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万宝盛华人力资源 其他流动负债 : $ 0 (2023年12月 最新)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
万宝盛华人力资源其他流动负债（Other Current Liabilities）的相关内容及计算方法如下：
价值大师（GuruFocus）对于不同类型的公司使用不同类型的标准化财务报表格式。对于非金融类来说， 流动负债合计 内包含了 应付票据及应付账款、应交税费和其他应付款 ， 短期借款和资本化租赁债务 ， 流动递延所得税和收益负债 ，和其他流动负债。
截至2023年12月， 万宝盛华人力资源 过去一季度 的 其他流动负债 为 $ 0。
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万宝盛华人力资源 其他流动负债 （MAN 其他流动负债） 历史数据
万宝盛华人力资源 其他流动负债的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 万宝盛华人力资源 其他流动负债 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他流动负债 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 万宝盛华人力资源 其他流动负债 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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| 日期 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | 2024-03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 其他流动负债 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
万宝盛华人力资源 其他流动负债 （MAN 其他流动负债） 解释说明
价值大师（GuruFocus）对于不同类型的公司使用不同类型的标准化财务报表格式。对于非金融类来说， 流动负债合计 内包含了 应付票据及应付账款、应交税费和其他应付款 ， 短期借款和资本化租赁债务 ， 流动递延所得税和收益负债 ，和其他流动负债。
其他流动负债可能包含的内容实在太多了，而且每个公司的其他流动负债包含的内容大不相同，因此无法一一列出。
万宝盛华人力资源 其他流动负债 （MAN 其他流动负债） 相关词条
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万宝盛华人力资源 （MAN） 公司简介
一级行业：工业
二级行业：商业服务
公司网站：https://www.manpowergroup.com
公司地址：100 Manpower Place, Milwaukee, WI, USA, 53212
公司简介：ManpowerGroup 是分散的全球人力资源行业中最大的公司之一。它为每个主要人员类别（临时、长期和基于项目）提供服务，还提供一套人力资源外包和再就业服务。人力资源的年收入和营业收入分别超过200亿美元和近6亿美元。绝大部分销售来自美国以外的80个国家/地区的业务。它的 30,000 名员工为估计的 60 万客户提供服务，并安置了数百万名求职者。
二级行业：商业服务
公司网站：https://www.manpowergroup.com
公司地址：100 Manpower Place, Milwaukee, WI, USA, 53212
公司简介：ManpowerGroup 是分散的全球人力资源行业中最大的公司之一。它为每个主要人员类别（临时、长期和基于项目）提供服务，还提供一套人力资源外包和再就业服务。人力资源的年收入和营业收入分别超过200亿美元和近6亿美元。绝大部分销售来自美国以外的80个国家/地区的业务。它的 30,000 名员工为估计的 60 万客户提供服务，并安置了数百万名求职者。