苹果预售好消息拉升大盘

股票连续4天上涨，大盘涨了超过1%，纳斯达克涨得更多。 苹果(NAS:AAPL) 预售数据显示最贵的iPhone 14 Pro Max预售好过其它较低配置的机型，股票一度涨了4%以上，到收盘仍然涨了3.85%。由于苹果在指数里边占的比重很高，所以拉升了大盘。苹果从年初到现在跌了7.8%，远好于大盘。

今天涨的最多的是周期消费股。各行业上涨见下图:

如果我们深挖周期型消费股，会发现服装行业涨得最多，汽车行业和家具行业都不错。这说明消费者对经济还是有信心的。

好消息能持续多久就很难说了，因为明天最新的通胀数据出来。市场期待8%的通胀率。最近汽油价格下降，对降低通胀有好处。消费者似乎也对通胀率下降有了更大的信心。

欧盟提高利率，美元下跌。美元下跌对很多市场都是好消息。数字货币对美元指数尤其敏感，比特币最近也涨了。比特币最高的时候6万多一枚，现在只有2万多点儿，这么大的起伏，如果还有商家愿意接受比特币，那真是疯了。 特斯拉(NAS:TSLA) 曾经说接受比特币，但现在只接受狗狗币，这大概也是开玩笑吧。狗狗币去年4月份被马斯克拉到三毛多钱一枚，现在就只剩6分多了。

数字货币目前的真正用途是在黑市，用来做邪恶的事，洗钱或者敲诈，可以绕过对洗钱控制很严的银行，不留痕迹。这个行业需要更严监管了。

有传言说 高盛(NYSE:GS) 要裁掉几百业绩最不好的员工。在疫情之前高盛其实一直有这项政策，每年淘汰掉表现最不好的员工。疫情期间这项政策停了，今年因为市场不好，虽然就业市场很紧张，但高盛有恢复它的理由了。

我其实挺赞成这种政策的，只有这样才能够提高公司员工的整体水平，对公司的长期发展有好处。我以前读过一篇文章，讲的是 波斯顿啤酒(NYSE:SAM) 创始人Jim Koch说，公司在招人的时候新招到的员工一定不能拉低公司的平均水平，所以要招高于公司目前平均水平的员工。这是一条很好的经验，我自己也尽量在我的招工过程中使用。

这星期市场消息很多。明天是美国的通胀数据，星期三是英国的通胀数据，星期四有美国的库存零售和就业数据，星期五有中国的房地产和零售，欧盟的通胀数据，以及密歇根大学消费者信心指数。

可以想见这星期股市会比较震荡。

声明：本文不构成也无意构成任何形式的投资建议。作者只拥有文中提到的苹果股票，三天之内也没有买卖计划。股市有风险，入市需谨慎。

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