昂立教育 股本回报率 ROE % : 40.51% (2023年9月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

昂立教育股本回报率 ROE %(ROE %)的相关内容及计算方法如下:

股本回报率 ROE %由公司的 扣除优先股股利的归母净利润 除以该公司一段时期内的平均 归属于母公司所有者权益合计 而得。截至2023年9月, 昂立教育 过去一季度 的年化 扣除优先股股利的归母净利润 为 ¥ 85.19, 过去一季度 的平均 归属于母公司所有者权益合计 为 ¥ 210.30, 所以 昂立教育 过去一季度 的年化 股本回报率 ROE % 为 40.51%。

昂立教育股本回报率 ROE %或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 昂立教育股本回报率 ROE %
最小值:-59.45  中位数:8.5  最大值:65.94
当前值:-30.51
教育内的 111 家公司中
昂立教育股本回报率 ROE % 排名低于同行业 88.29% 的公司。
当前值:-30.51  行业中位数:5.34

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昂立教育 股本回报率 ROE % (600661 股本回报率 ROE %) 历史数据

昂立教育 股本回报率 ROE %的历史年度,季度/半年度走势如下:
昂立教育 股本回报率 ROE % 年度数据
日期 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12
股本回报率 ROE % 13.01 9.79 7.21 20.62 9.86 -18.84 4.96 -34.82 -59.45 65.94
昂立教育 股本回报率 ROE % 季度数据
日期 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09
股本回报率 ROE % 87.50 -8.56 -407.52 140.56 -17.74 144.99 -0.73 -36.32 -121.70 40.51
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

教育培训服务(三级行业)中,昂立教育 股本回报率 ROE %与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表股本回报率 ROE %数值;点越大,公司市值越大。

昂立教育 股本回报率 ROE % (600661 股本回报率 ROE %) 分布区间

教育(二级行业)和非周期性消费(一级行业)中,昂立教育 股本回报率 ROE %的分布区间如下:
* x轴代表股本回报率 ROE %数值,y轴代表落入该股本回报率 ROE %区间的公司数量;红色柱状图代表昂立教育的股本回报率 ROE %所在的区间。

昂立教育 股本回报率 ROE % (600661 股本回报率 ROE %) 计算方法

股本回报率 ROE %由公司的 扣除优先股股利的归母净利润 除以该公司一段时期内的平均 归属于母公司所有者权益合计 而得。
截至2022年12月昂立教育过去一年的股本回报率 ROE %为:
股本回报率 ROE %
= 年度 扣除优先股股利的归母净利润 / 平均 年度 归属于母公司所有者权益合计
= 年度 扣除优先股股利的归母净利润 / ((期初 年度 归属于母公司所有者权益合计 + 期末 年度 归属于母公司所有者权益合计 / 期数 )
= 168 / ((171.29 + 336.76) / 2 )
= 65.94%
截至2023年9月昂立教育 过去一季度 的年化股本回报率 ROE %为:
股本回报率 ROE %
= 季度 年化** 扣除优先股股利的归母净利润 / 平均 季度 归属于母公司所有者权益合计
= 季度 年化** 扣除优先股股利的归母净利润 / ((期初 季度 归属于母公司所有者权益合计 + 期末 季度 归属于母公司所有者权益合计 / 期数 )
= 85.19 / ((193.45 + 227.15) / 2 )
= 40.51%
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
** 在计算季度(年化)数据时,使用的 扣除优先股股利的归母净利润 数据是 季度 (2023年9月) 扣除优先股股利的归母净利润 数据的4倍。

昂立教育 股本回报率 ROE % (600661 股本回报率 ROE %) 解释说明

股本回报率 ROE %反映股东权益的收益水平,用以衡量公司运用自有资本的效率。指标值越高,说明投资带来的收益越高。该指标体现了自有资本获得净收益的能力。在15%到20%之间的股本回报率 ROE %被认为是可取的。
1. 可通过三步杜邦分析来说明影响公司股本回报率 ROE %的因素:
股本回报率 ROE %***
= 季度 年化** 归属于母公司股东的净利润 / 平均 季度 归属于母公司所有者权益合计
= 85.19 / 210.30
= ( 季度 年化** 归属于母公司股东的净利润 / 季度 年化** 营业收入 * ( 季度 年化** 营业收入 / 平均 季度 资产总计 * ( 平均 季度 资产总计 / 平均 季度 归属于母公司所有者权益合计
= (85.19 / 1224.20) * (1224.20 / 1299.41) * (1299.41 / 210.30)
= 季度 净利率 % * 季度 年化** 资产周转率 * 权益乘数
= 6.96% * 0.9421 * 6.1788
= 季度 年化** 资产收益率 ROA % * 权益乘数
= 6.56% * 6.1788
= 40.51%
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
** 在计算季度(年化)数据时,使用的 归属于母公司股东的净利润 数据是 季度 (2023年9月) 归属于母公司股东的净利润 数据的4倍。使用的 营业收入 数据是 季度 (2023年9月) 营业收入 数据的4倍。
*** 演示杜邦分析法的股本回报率 ROE %用了 归属于母公司股东的净利润 做计算,而价值大师网实际计算股本回报率 ROE %时,则使用的是 扣除优先股股利的归母净利润
通过这种细分可以明显看出,如果公司增加其 净利率 % 资产周转率 或权益乘数,则可以提高股本回报率 ROE %
2. 可通过五步杜邦分析来说明影响公司股本回报率 ROE %的因素:
* 该方法并不适用于银行和保险公司。
股本回报率 ROE %***
= 季度 年化** 归属于母公司股东的净利润 / 平均 季度 归属于母公司所有者权益合计
= 85.19 / 210.30
= ( 季度 年化** 归属于母公司股东的净利润 / 季度 年化** 利润总额 * ( 季度 年化** 利润总额 / 季度 年化** 营业利润 * ( 季度 年化** 营业利润 / 季度 年化** 营业收入 * ( 季度 年化** 营业收入 / 平均 季度 资产总计 * ( 平均 季度 资产总计 / 平均 季度 归属于母公司所有者权益合计
= (85.19 / 103.00) * (103.00 / 124.34) * (124.34 / 1224.20) * (1224.20 / 1299.41) * (1299.41 / 210.30)
= 季度 税务负担 * 季度 利息负担 * 季度 营业利润率 % * 季度 年化** 资产周转率 * 权益乘数
= 0.8271 * 0.8284 * 10.16% * 0.9421 * 6.1788
= 40.51%
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
** 在计算季度(年化)数据时,使用的 归属于母公司股东的净利润 数据是 季度 (2023年9月) 归属于母公司股东的净利润 数据的4倍。使用的 营业收入 数据是 季度 (2023年9月) 营业收入 数据的4倍。 利润总额 营业利润 遵循同样的规则。
*** 演示杜邦分析法的股本回报率 ROE %用了 归属于母公司股东的净利润 做计算,而价值大师网实际计算股本回报率 ROE %时,则使用的是 扣除优先股股利的归母净利润

昂立教育 股本回报率 ROE % (600661 股本回报率 ROE %) 注意事项

计算股本回报率 ROE %的时候使用的是 扣除优先股股利的归母净利润
由于公司可以通过增加财务杠杆来提高股本回报率 ROE %,所以在投资股本回报率 ROE %高的公司时,一定要注意权益乘数。 与 资产收益率 ROA % 一样,股本回报率 ROE %也仅用12个月的数据来计算。公司收入或业务周期的波动会严重影响该比率,因此从长期角度看待该比例很重要。
轻资产业务仅用很少的资产就能产生很高的收益,他们的股本回报率 ROE %可能非常高。

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昂立教育 (600661) 公司简介

一级行业:非周期性消费
二级行业:教育
公司网站:www.onlyedu.com
公司地址:上海市徐汇区淮海西路55号11C
公司简介:上海新南洋昂立教育科技股份有限公司(曾用名:上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股份有限公司)1992年7月30日经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立,1993年6月14日在上海证券交易所上市。2014年8月,公司以发行股份方式完成重大资产重组,收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股份。2018年,公司更名为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司,公司证券简称由“新南洋”变更为“昂立教育”,所属行业为教育类。目前,公司形成了素质教育、职业教育、成人教育和国际与基础教育四大板块并行的业务格局,构建了自幼儿至成人全年龄段,包括素养、学历及就业等完善的产品矩阵,打造了以C端培训为主,B端品牌、产品及运营输出融合发展的业务模式。