昂立教育 现金循环周期 : -9.41 (2023年9月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

昂立教育现金循环周期(Cash Conversion Cycle)的相关内容及计算方法如下:

现金循环周期是公司在经营中从付出现金到收到现金所需的平均时间,决定公司资金使用效率。它是由 应收账款周转天数 加上 存货周转天数 减去 应付账款周转天数 而得。
截至2023年9月, 昂立教育 过去一季度 应收账款周转天数 为 5。
截至2023年9月, 昂立教育 过去一季度 存货周转天数 为 5。
截至2023年9月, 昂立教育 过去一季度 应付账款周转天数 为 20。
因此 昂立教育 过去一季度现金循环周期 为 -9.41。

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昂立教育 现金循环周期 (600661 现金循环周期) 历史数据

昂立教育 现金循环周期的历史年度,季度/半年度走势如下:
昂立教育 现金循环周期 年度数据
日期 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12
现金循环周期 29.95 37.43 29.89 16.75 14.73 12.71 9.95 7.54 -9.44 -26.36
昂立教育 现金循环周期 季度数据
日期 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09
现金循环周期 1.20 5.47 -8.00 -29.98 -73.52 -26.41 -14.92 -8.06 -5.54 -9.41
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

教育培训服务(三级行业)中,昂立教育 现金循环周期与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表现金循环周期数值;点越大,公司市值越大。

昂立教育 现金循环周期 (600661 现金循环周期) 分布区间

教育(二级行业)和非周期性消费(一级行业)中,昂立教育 现金循环周期的分布区间如下:
* x轴代表现金循环周期数值,y轴代表落入该现金循环周期区间的公司数量;红色柱状图代表昂立教育的现金循环周期所在的区间。

昂立教育 现金循环周期 (600661 现金循环周期) 计算方法

现金循环周期是公司在经营中从付出现金到收到现金所需的平均时间,是衡量公司资金使用效率的重要指标之一。该指标着眼于出售库存所需的时间,收集应收款所需的时间,以及公司在不产生罚款的情况下有能力支付其账单的时间。
截至2022年12月昂立教育过去一年的现金循环周期为:
现金循环周期 = 年度 应收账款周转天数 +年度 存货周转天数 - 年度 应付账款周转天数
= 6 +12 - 44
= -26.36
截至2023年9月昂立教育 过去一季度现金循环周期为:
现金循环周期 = 季度 应收账款周转天数 + 季度 存货周转天数 - 季度 应付账款周转天数
= 5 +5 - 20
= -9.41
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

昂立教育 现金循环周期 (600661 现金循环周期) 解释说明

通常来说,现金循环周期越小对公司越有利。尽管应该将其与其他指标(例如 资产收益率 ROA % 股本回报率 ROE % )结合使用,但它对于比较紧密的竞争对手尤其有用,因为现金循环周期越低的公司通常代表公司管理水平越高。

昂立教育 现金循环周期 (600661 现金循环周期) 注意事项

现金循环周期对于出售存货给客户的零售类企业最为有效。而对于诸如咨询,软件和保险类的公司而言,该指标则没有意义。
现金循环周期是可以帮助您评估公司管理效率的指标之一,特别当它是基于多个连续时间段和多个竞争对手来计算时。现金循环周期下降或保持稳定时较好,而该指标升高则需要进行更加深入的研究。

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昂立教育 (600661) 公司简介

一级行业:非周期性消费
二级行业:教育
公司网站:www.onlyedu.com
公司地址:上海市徐汇区淮海西路55号11C
公司简介:上海新南洋昂立教育科技股份有限公司(曾用名:上海交大南洋股份有限公司、上海新南洋股份有限公司)1992年7月30日经上海市人民政府教育卫生办公室批准设立,1993年6月14日在上海证券交易所上市。2014年8月,公司以发行股份方式完成重大资产重组,收购上海昂立教育科技集团有限公司全部股份。2018年,公司更名为上海新南洋昂立教育科技股份有限公司,公司证券简称由“新南洋”变更为“昂立教育”,所属行业为教育类。目前,公司形成了素质教育、职业教育、成人教育和国际与基础教育四大板块并行的业务格局,构建了自幼儿至成人全年龄段,包括素养、学历及就业等完善的产品矩阵,打造了以C端培训为主,B端品牌、产品及运营输出融合发展的业务模式。