荷美尔 股权激励 : $ 23 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

荷美尔股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, 荷美尔 过去一季度股权激励 为 $ 4。 荷美尔 最近12个月的 股权激励 为 $ 23。

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荷美尔 股权激励 (HRL 股权激励) 历史数据

荷美尔 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
荷美尔 股权激励 年度数据
日期 2014-10 2015-10 2016-10 2017-10 2018-10 2019-10 2020-10 2021-10 2022-10 2023-10
股权激励 14.39 15.72 17.83 15.59 20.60 19.71 22.46 24.74 24.94 24.08
荷美尔 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 4.43 6.33 10.04 4.57 4.01 5.20 10.71 5.03 3.13 4.44
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

荷美尔 股权激励 (HRL 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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荷美尔 (HRL) 公司简介

一级行业:非周期性消费
二级行业:农副加工食品
公司网站:https://www.hormelfoods.com
公司地址:1 Hormel Place, Austin, MN, USA, 55912-3680
公司简介:荷美尔食品是一家专注于蛋白质的品牌食品公司。它的品牌包括同名 Hormel、Spam、Jennie-O、Dinty Moore、Applegate、Wolly Guacamole 和 Skippy。该公司收入的绝大部分来自美国:64%的美国零售,28%的美国餐饮服务,8%的国际业务。按产品类型划分,在2021财年,23%的收入来自货架稳定的食品,18%是家禽(品牌和商品),55%是其他易腐食品,3%是其他主要是营养产品。该公司在货架稳定的肉类、货架稳定的即食食品、意大利辣香肠、天然/有机熟食肉和鳄梨调味酱方面排名第一,在火鸡、培根、冷藏即食食品和花生酱方面排名第二。