林肯电气控股 股权激励 : $ 29 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

林肯电气控股股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, 林肯电气控股 过去一季度股权激励 为 $ 14。 林肯电气控股 最近12个月的 股权激励 为 $ 29。

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林肯电气控股 股权激励 (LECO 股权激励) 历史数据

林肯电气控股 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
林肯电气控股 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 8.42 7.93 10.33 12.70 18.55 16.62 15.39 23.79 25.27 26.23
林肯电气控股 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 5.57 11.15 5.19 4.61 4.32 11.63 4.98 5.51 4.11 14.19
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

林肯电气控股 股权激励 (LECO 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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林肯电气控股 (LECO) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:工业制品
公司网站:https://www.lincolnelectric.com
公司地址:22801 St. Clair Avenue, Cleveland, OH, USA, 44117
公司简介:林肯电气是焊接、切割和钎焊产品的领先制造商。该公司的产品组合包括弧焊解决方案、等离子和氧燃料切割系统、钎焊和焊接合金,以及自动化解决方案。林肯电气为一般制造、重工业、汽车、建筑、造船、能源和加工行业以及其他终端市场的客户提供服务。林肯电气总部位于俄亥俄州克利夫兰,在19个国家/地区开展业务,在全球拥有11,000名员工。2020年,该公司创造了约27亿美元的销售额和3.28亿美元的调整后营业收入。