中公教育 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 : ¥ 2656 (2024年3月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

中公教育固定资产、无形资产和其他长期资产总值(Gross Property, Plant and Equipment)的相关内容及计算方法如下:

固定资产、无形资产和其他长期资产总值指公司拥有的房地产、厂房及设备设施原值(固定资产总值)。固定资产也称为非流动资产。通常,它包含那些在正常公司业务周期内,既不会明年用完,也不会成为产品的一部分出售给客户的固定资产。
截至2024年3月, 中公教育 过去一季度固定资产、无形资产和其他长期资产总值 为 ¥ 2656。

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中公教育 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 (002607 固定资产、无形资产和其他长期资产总值) 历史数据

中公教育 固定资产、无形资产和其他长期资产总值的历史年度,季度/半年度走势如下:
中公教育 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
固定资产、无形资产和其他长期资产总值 1006.91 1058.72 1106.93 542.45 987.62 1578.90 3638.19 3827.40 4002.58 2707.48
中公教育 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
固定资产、无形资产和其他长期资产总值 3827.40 3336.58 3715.68 3201.58 4002.58 3401.79 3743.88 2961.67 2707.48 2655.97
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

中公教育 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 (002607 固定资产、无形资产和其他长期资产总值) 解释说明

固定资产、无形资产和其他长期资产总值指公司拥有的房地产、厂房及设备设施原值(固定资产总值)。固定资产也称为非流动资产。通常,它包含那些在正常公司业务周期内,既不会明年用完,也不会成为产品的一部分出售给客户的固定资产。
常见的固定资产、无形资产和其他长期资产总值的例子有:土地,建筑物,运输设备,制造设备,办公用品,办公家具等。一些拥有大量固定资产、无形资产和其他长期资产总值的公司,通常也会有一些特殊类别的不动产,比方说铁路财产包括:铁轨,镇流器,桥梁,隧道,信号灯,火车头,货运车厢等。公司的财务报表中通常有一个注释解释公司拥有的不动产类别。
公司固定资产、无形资产和其他长期资产总值的市值和账面价值通常差异很大。
例如,当伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)清算其纺织厂时,它必须付钱给该公司制造设备的买主,以将设备运走。该固定资产、无形资产和其他长期资产总值的价值实际上不到零。另一方面,一些公司拥有数千英亩的土地。除土地以外的所有固定资产、无形资产和其他长期资产总值均已折旧。土地永远不会贬值。但是,土地也未标记为市场价值。根据美国会计准则(GAAP),土地以成本计价显示在资产负债表上。
资产负债表上显示的固定资产、无形资产和其他长期资产总值通常为 固定资产、无形资产和其他长期资产净额 。它等于固定资产、无形资产和其他长期资产总值减去 累计折旧
具有持久竞争优势的公司无需不断升级设备以保持竞争力。而没有任何优势的公司必须跟上步伐。
有护城河的公司与没有护城河的公司的区别在于,具有竞争优势的公司通过内部现金流为新设备融资,而没有优势的公司则需要通过债务融资。

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中公教育 (002607) 公司简介

一级行业:非周期性消费
二级行业:教育
公司网站:www.offcn.com
公司地址:北京市海淀区学清路23号汉华世纪大厦B座
公司简介:公司原是中国汽车服务业少有的IPO上市企业之一。目前公司核心业务是公务员招录考试培训、事业单位招录考试培训、教师招录考试培训等。培训以线下小班为主,在线与线下结合的新业务增长迅速。公司定位于职业就业培训服务,坚持“做善良的人”的核心价值观,紧随城镇化及劳动力职业化的社会经济趋势,用知识和科技的力量服务大学毕业生和职业化就业人群,帮助他们提升寻求更好工作所需要的就业素养与知识能力,最终成就他们良好的职业生涯。公司获得了航天产业基金等风险投资机构的投资。公司未来一方面将继续扩大公职类招录考试培训业务的市场份额,持续创造职业就业培训新市场;另一方面将借助多年持续提前投资形成的培训网络规模优势和长期累积形成的研发管理能力,通过全面的管理工程变革及配套的科技应用,快速提升盈利能力和盈利规模。并把发展可复制可迭代的管理工程及科技能力作为与业绩同等重要的战略目标,向运营与科技双驱动的新模式转型。公司在创造商业价值的同时,高度重视履行企业社会责任,通过慈善捐款、资助贫困大学生、建立社会企业等多种形式,让更多人分享到经营的成果。