南京银行 股权激励 : ¥ 0 (2023年9月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

南京银行股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年9月, 南京银行 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 南京银行 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

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南京银行 股权激励 (601009 股权激励) 历史数据

南京银行 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
南京银行 股权激励 年度数据
日期 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12
股权激励 - - - - - - - - - -
南京银行 股权激励 季度数据
日期 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

南京银行 股权激励 (601009 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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南京银行 (601009) 公司简介

一级行业:金融服务
二级行业:银行
公司网站:www.njcb.com.cn
公司地址:江苏省南京市建邺区江山大街88号
公司简介:南京银行诞生于中国金融体制改革和资本市场蓬勃发展的浪潮之中,乘着中国改革开放、经济腾飞的东风,一路乘风破浪砥砺前行。1996年公司完成了股份制改造,2001年引入境外战略投资者国际金融公司(IFC),2005年引入境外战略投资者法国巴黎银行(BNP),成为一家由国有法人股份、中资法人股份、外资股份和众多自然人股份共同组成的混合所有制商业银行;2007年初首家异地分行泰州分行开业,成为国内首批跨区域发展的城商行;2007年7月在上交所挂牌交易,是国内首家在上交所主板上市的城商行。公司秉承“为社会铸诚信品质、为客户创卓越服务、为股东谋持久回报”的核心价值观,立足服务实体经济,坚持解放思想、锐意进取、开拓创新、稳健发展的经营理念,实现业务规模稳步增长、基础管理扎实有效、风险管控不断强化、资产质量保持稳定、经营效益持续优良、综合实力日益提升。截至2018年末,公司资产规模12,432.69亿元,员工人数10,721人,经营网点实现京沪杭及江苏省内地区全覆盖,设有17家分行和191家支行。