北京人力 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 : ¥ 314 (2024年3月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

北京人力固定资产、无形资产和其他长期资产总值(Gross Property, Plant and Equipment)的相关内容及计算方法如下:

固定资产、无形资产和其他长期资产总值指公司拥有的房地产、厂房及设备设施原值(固定资产总值)。固定资产也称为非流动资产。通常,它包含那些在正常公司业务周期内,既不会明年用完,也不会成为产品的一部分出售给客户的固定资产。
截至2024年3月, 北京人力 过去一季度固定资产、无形资产和其他长期资产总值 为 ¥ 314。

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北京人力 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 (600861 固定资产、无形资产和其他长期资产总值) 历史数据

北京人力 固定资产、无形资产和其他长期资产总值的历史年度,季度/半年度走势如下:
北京人力 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
固定资产、无形资产和其他长期资产总值 1371.22 2560.94 2483.49 2376.53 2356.53 2371.92 2401.54 2386.17 3272.40 501.13
北京人力 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
固定资产、无形资产和其他长期资产总值 2386.17 1296.94 2380.92 1259.28 3272.40 1654.79 570.91 376.94 501.13 314.20
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

北京人力 固定资产、无形资产和其他长期资产总值 (600861 固定资产、无形资产和其他长期资产总值) 解释说明

固定资产、无形资产和其他长期资产总值指公司拥有的房地产、厂房及设备设施原值(固定资产总值)。固定资产也称为非流动资产。通常,它包含那些在正常公司业务周期内,既不会明年用完,也不会成为产品的一部分出售给客户的固定资产。
常见的固定资产、无形资产和其他长期资产总值的例子有:土地,建筑物,运输设备,制造设备,办公用品,办公家具等。一些拥有大量固定资产、无形资产和其他长期资产总值的公司,通常也会有一些特殊类别的不动产,比方说铁路财产包括:铁轨,镇流器,桥梁,隧道,信号灯,火车头,货运车厢等。公司的财务报表中通常有一个注释解释公司拥有的不动产类别。
公司固定资产、无形资产和其他长期资产总值的市值和账面价值通常差异很大。
例如,当伯克希尔·哈撒韦公司(Berkshire Hathaway)清算其纺织厂时,它必须付钱给该公司制造设备的买主,以将设备运走。该固定资产、无形资产和其他长期资产总值的价值实际上不到零。另一方面,一些公司拥有数千英亩的土地。除土地以外的所有固定资产、无形资产和其他长期资产总值均已折旧。土地永远不会贬值。但是,土地也未标记为市场价值。根据美国会计准则(GAAP),土地以成本计价显示在资产负债表上。
资产负债表上显示的固定资产、无形资产和其他长期资产总值通常为 固定资产、无形资产和其他长期资产净额 。它等于固定资产、无形资产和其他长期资产总值减去 累计折旧
具有持久竞争优势的公司无需不断升级设备以保持竞争力。而没有任何优势的公司必须跟上步伐。
有护城河的公司与没有护城河的公司的区别在于,具有竞争优势的公司通过内部现金流为新设备融资,而没有优势的公司则需要通过债务融资。

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北京人力 (600861) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:商业服务
公司网站:www.fesco.com.cn
公司地址:北京市朝阳区广渠路18号院世东国际大厦B座
公司简介:公司是以商业零售业为主体的大型股份制企业,以商业零售业为主体。公司前身是北京市城乡贸易中心商场,于1992年1月18日开业。同年9月,公司成功地实现了股份制改造,1994年5月又实现了由定向募集公司向上市公司的转变,完成了企业经营管理机制的重大改革。在主业上,公司在成功运作城乡贸易中心本店的基础上,相继创办了北京城乡华懋商厦和北京城乡仓储大超市,从而完善了公司的主业经营格局。华懋商厦与城乡错位经营、优势互补;城乡仓储超市则以低价位、快节奏、高质量的服务模式取胜,赢得了广泛而稳定的消费群,创造了优良的经济效益。公司已发展成为具有雄厚经济实力,良好商誉和发展潜质的大型上市公司。公司将坚持以市场为导向,以资产为纽带,以效益为中心,不断加大改革力度,加速与国际市场接轨的步伐,在竞争中求生存、求发展,最终实现将企业建成集团化、国际化股份公司的宏伟目标。