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Keppel Ltd 股权激励 : $ 28 (2023年12月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
Keppel Ltd股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月， Keppel Ltd 过去半年 的 股权激励 为 $ 14。 Keppel Ltd 最近12个月的 股权激励 为 $ 28。
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Keppel Ltd 股权激励 （KPELY 股权激励） 历史数据
Keppel Ltd 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| Keppel Ltd 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 42.94 | 39.22 | 27.84 | 24.20 | 25.46 | 27.47 | 29.93 | 27.41 | 32.11 | 28.03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| Keppel Ltd 股权激励 半年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2019-06 | 2019-12 | 2020-06 | 2020-12 | 2021-06 | 2021-12 | 2022-06 | 2022-12 | 2023-06 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 11.09 | 16.32 | 13.07 | 16.26 | 12.03 | 15.65 | 15.40 | 16.33 | 13.82 | 14.06 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
Keppel Ltd 股权激励 （KPELY 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
Keppel Ltd 股权激励 （KPELY 股权激励） 相关词条
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Keppel Ltd （KPELY） 公司简介
一级行业：工业
二级行业：企业集团
公司网站：https://www.kepcorp.com
公司地址：1 HarbourFront Avenue, No 18-01, Keppel Bay Tower, Singapore, SGP, 098632
公司简介：总部位于新加坡的吉宝是世界上最大的海上钻机制造商之一，该公司建造和维修用于海上石油和天然气勘探和生产的世界级钻机，拥有超过三十年的经验。吉宝遵循 “近市场，靠近客户” 的战略，在拥有大量客户的地区运营多家造船厂。作为一家拥有海洋、房地产、基础设施和其他业务的企业集团，吉宝的收入是多元化的，房地产行业是2021年最大的收益贡献者。
二级行业：企业集团
公司网站：https://www.kepcorp.com
公司地址：1 HarbourFront Avenue, No 18-01, Keppel Bay Tower, Singapore, SGP, 098632
公司简介：总部位于新加坡的吉宝是世界上最大的海上钻机制造商之一，该公司建造和维修用于海上石油和天然气勘探和生产的世界级钻机，拥有超过三十年的经验。吉宝遵循 “近市场，靠近客户” 的战略，在拥有大量客户的地区运营多家造船厂。作为一家拥有海洋、房地产、基础设施和其他业务的企业集团，吉宝的收入是多元化的，房地产行业是2021年最大的收益贡献者。