开润股份 股权激励 : ¥ 0 (2023年9月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

开润股份股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年9月, 开润股份 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 开润股份 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

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开润股份 股权激励 (300577 股权激励) 历史数据

开润股份 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
开润股份 股权激励 年度数据
日期 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12
股权激励 - - - - - - - - - -
开润股份 股权激励 季度数据
日期 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

开润股份 股权激励 (300577 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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开润股份 (300577) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:服饰加工
公司网站:www.korrun.com
公司地址:上海市松江区中心路1158号21B幢16楼
公司简介:公司是一家始终关注用户出行方式和用户体验的公司。公司拥有一批来自IT、互联网、外企500强的跨界行业精英。不甘平庸,挑战传统,把“让出行更美好”作为公司的使命,立志成为受尊敬的世界级出行消费品公司。公司着力于提高商旅人士出行的体验,凭借强大的研发和自主设计能力,全球化的销售运营能力,强大的精益生产制造能力。公司利用上市平台,在行业内做深做透,致力构建更深厚的竞争壁垒。坚持“科技美学”,致力于将高科技融入传统产品,利用高科技的原材料、高科技的制造工艺、高科技的智能穿戴及生物健康技术,着力解决用户痛点,为用户提供一体化的出行解决方案,如智能自平衡跟随旅行箱、结合智能穿戴技术的扩展智能跑鞋、各类功能性服装,具有定位及蓝牙解锁功能的行李箱等。商业模式也开始进行延伸,不断尝试和探索更多的可能。