上实发展 股权激励 : ¥ 0 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

上实发展股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, 上实发展 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 上实发展 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

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上实发展 股权激励 (600748 股权激励) 历史数据

上实发展 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
上实发展 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - - - - - - -
上实发展 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

上实发展 股权激励 (600748 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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上实发展 (600748) 公司简介

一级行业:房地产
二级行业:房地产开发及服务
公司网站:www.sidlgroup.com
公司地址:上海市淮海中路98号金钟广场20层
公司简介:公司是上海市政府重点扶持的国有大型企业集团,公司坚持“坚守主业、适度多元”的发展战略,全方位拓展公司发展空间,促进公司可持续发展。在房地产主业的战略布局上,公司逐步建立以上海为核心、长三角、华东地区为主要目标的发展方针,进一步明确“1+3”的区域布局战略,即坚持以上海为核心,形成以上海为中心的长三角区域、青岛为中心的环渤海区域和成渝为中心的西南片区为3个深耕区域,保持主业循序稳进发展。公司房地产项目主要分布在上海、杭州、苏州、湖州、绍兴、泉州、青岛、成都、重庆、长沙等城市。在业务结构上,坚持以房地产开发、运营为主,辅以地产服务和新兴产业“一核多翼”多元发展的战略指导思路,以金融地产、文化地产、养老产业等产业地产作为运作平台,深度挖掘房地产细分领域实现产业升级;以智慧城市、联合办公、健康养老等新兴产业作为产业延伸,实现与地产主业的跨界融合,提升多元产业的能级。