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远地点 股权激励 : $ 10 (2024年2月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
远地点股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年2月， 远地点 过去一季度 的 股权激励 为 $ 3。 远地点 最近12个月的 股权激励 为 $ 10。
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远地点 股权激励 （APOG 股权激励） 历史数据
远地点 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 远地点 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2015-02 | 2016-02 | 2017-02 | 2018-02 | 2019-02 | 2020-02 | 2021-02 | 2022-02 | 2023-02 | 2024-02 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 4.79 | 4.92 | 5.99 | 6.21 | 6.29 | 6.61 | 8.57 | 6.29 | 8.66 | 9.72 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 远地点 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-11 | 2022-02 | 2022-05 | 2022-08 | 2022-11 | 2023-02 | 2023-05 | 2023-08 | 2023-11 | 2024-02 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 1.55 | 1.49 | 1.60 | 1.80 | 2.57 | 2.70 | 2.18 | 2.31 | 2.16 | 3.08 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
远地点 股权激励 （APOG 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
远地点 股权激励 （APOG 股权激励） 相关词条
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远地点 （APOG） 公司简介
一级行业：工业
二级行业：建筑
公司网站：http://www.apog.com
公司地址：4400 West 78th Street, Suite 520, Minneapolis, MN, USA, 55435
公司简介：Apogee Enterprises Inc 是一家建筑玻璃和金属玻璃框架的制造商。该公司还提供建筑玻璃安装服务。其四个主要业务领域是建筑框架系统；建筑玻璃；建筑服务和大型光学技术（LSO）。它从建筑框架系统部门创造了最大的收入。Architective Framing Systems 部门设计、设计、制造和完成用于定制铝和玻璃窗、幕墙、店面和入口系统的铝制框架，包括商业、机构和高端多户住宅的外墙和入口建筑物。从地理上讲，它的大部分收入来自美国。
二级行业：建筑
公司网站：http://www.apog.com
公司地址：4400 West 78th Street, Suite 520, Minneapolis, MN, USA, 55435
公司简介：Apogee Enterprises Inc 是一家建筑玻璃和金属玻璃框架的制造商。该公司还提供建筑玻璃安装服务。其四个主要业务领域是建筑框架系统；建筑玻璃；建筑服务和大型光学技术（LSO）。它从建筑框架系统部门创造了最大的收入。Architective Framing Systems 部门设计、设计、制造和完成用于定制铝和玻璃窗、幕墙、店面和入口系统的铝制框架，包括商业、机构和高端多户住宅的外墙和入口建筑物。从地理上讲，它的大部分收入来自美国。