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耶路全球 股权激励 : $ 13 (2023年6月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
耶路全球股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年6月， 耶路全球 过去一季度 的 股权激励 为 $ 3。 耶路全球 最近12个月的 股权激励 为 $ 13。
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耶路全球 股权激励 （YELLQ 股权激励） 历史数据
耶路全球 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 耶路全球 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2013-12 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 20.20 | 26.60 | 24.40 | 21.00 | 22.00 | 20.30 | 18.60 | 21.80 | 16.10 | 13.50 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 耶路全球 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-03 | 2021-06 | 2021-09 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 5.10 | 3.50 | 3.70 | 3.80 | 4.30 | 3.10 | 3.10 | 3.00 | 4.10 | 2.80 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
耶路全球 股权激励 （YELLQ 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
耶路全球 股权激励 （YELLQ 股权激励） 相关词条
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耶路全球 （YELLQ） 公司简介
一级行业：工业
二级行业：交通运输
公司网站：https://www.myyellow.com
公司地址：10990 Roe Avenue, Overland Park, KS, USA, 66211
公司简介：Yellow Corp 从事提供运输服务。它在北美拥有全面的汽运零担 (LTL) 网络，具有本地、区域、国家和国际能力。该公司提供汽运零担运输方面的专业知识和灵活的供应链解决方案，确保客户运送工业、商业和零售商品。其收入主要来自在美国运输汽运零担货物，还提供其他服务，例如卡车运输服务、客户特定的物流解决方案和其他服务。
二级行业：交通运输
公司网站：https://www.myyellow.com
公司地址：10990 Roe Avenue, Overland Park, KS, USA, 66211
公司简介：Yellow Corp 从事提供运输服务。它在北美拥有全面的汽运零担 (LTL) 网络，具有本地、区域、国家和国际能力。该公司提供汽运零担运输方面的专业知识和灵活的供应链解决方案，确保客户运送工业、商业和零售商品。其收入主要来自在美国运输汽运零担货物，还提供其他服务，例如卡车运输服务、客户特定的物流解决方案和其他服务。