Wizz Air Holdings PLC 股权激励 : $ 0 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Wizz Air Holdings PLC股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, Wizz Air Holdings PLC 过去一季度股权激励 为 $ 0。 Wizz Air Holdings PLC 最近12个月的 股权激励 为 $ 0。

点击上方“历史数据”快速查看Wizz Air Holdings PLC 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于Wizz Air Holdings PLC 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


Wizz Air Holdings PLC 股权激励 (WZZAF 股权激励) 历史数据

Wizz Air Holdings PLC 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
Wizz Air Holdings PLC 股权激励 年度数据
日期 2014-03 2015-03 2016-03 2017-03 2018-03 2019-03 2020-03 2021-03 2022-03 2023-03
股权激励 0.14 0.22 1.34 1.07 3.95 3.39 4.64 4.88 7.38 2.36
Wizz Air Holdings PLC 股权激励 季度数据
日期 2021-03 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-12
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Wizz Air Holdings PLC 股权激励 (WZZAF 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的Wizz Air Holdings PLC股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与Wizz Air Holdings PLC股权激励相关的其他词条:


Wizz Air Holdings PLC (WZZAF) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:交通运输
公司网站:https://www.wizzair.com
公司地址:44 The Esplanade, Saint Helier, JEY, JE4 9WG
公司简介:Wizz Air是欧洲增长最快的航空公司之一,专注于中欧和东欧地区。该公司采用低成本的简洁模式,为短途航线的休闲旅客提供低票价。2020年,该公司在其900条航线上使用了由121架空中客车A320飞机组成的机队,载客量达4000万人次。为了保持低成本,该公司主要为成本较低的二级机场提供服务。该公司在2020年的销售额为28亿欧元。