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伍德沃德 股权激励 : $ 28 (2024年3月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
伍德沃德股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月， 伍德沃德 过去一季度 的 股权激励 为 $ 15。 伍德沃德 最近12个月的 股权激励 为 $ 28。
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伍德沃德 股权激励 （WWD 股权激励） 历史数据
伍德沃德 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 伍德沃德 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-09 | 2015-09 | 2016-09 | 2017-09 | 2018-09 | 2019-09 | 2020-09 | 2021-09 | 2022-09 | 2023-09 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 11.24 | 14.26 | 15.12 | 17.28 | 18.23 | 18.15 | 22.90 | 21.48 | 20.11 | 23.38 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 伍德沃德 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | 2024-03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 11.89 | 2.07 | 3.18 | 2.97 | 11.32 | 4.22 | 3.83 | 4.01 | 4.94 | 14.97 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
伍德沃德 股权激励 （WWD 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
伍德沃德 股权激励 （WWD 股权激励） 相关词条
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伍德沃德 （WWD） 公司简介
一级行业：工业
二级行业：航空航天和国防
公司网站：https://www.woodward.com
公司地址：1081 Woodward Way, Fort Collins, CO, USA, 80524
公司简介：伍德沃德公司创建能源控制和优化解决方案。这些系统和解决方案可以帮助评估客户产品的性能、效率和排放量。具体而言，控制和优化解决方案适用于航空航天、能源和其他工业市场。流体和电能、运动或其他输出可以通过公司的产品进行监控或改进。此外，伍德沃德还提供售后维修和更换服务，以增强支持。大部分销售来自美国，但世界不同地区的工厂通过不同地点帮助组装和推广其产品。
二级行业：航空航天和国防
公司网站：https://www.woodward.com
公司地址：1081 Woodward Way, Fort Collins, CO, USA, 80524
公司简介：伍德沃德公司创建能源控制和优化解决方案。这些系统和解决方案可以帮助评估客户产品的性能、效率和排放量。具体而言，控制和优化解决方案适用于航空航天、能源和其他工业市场。流体和电能、运动或其他输出可以通过公司的产品进行监控或改进。此外，伍德沃德还提供售后维修和更换服务，以增强支持。大部分销售来自美国，但世界不同地区的工厂通过不同地点帮助组装和推广其产品。