OneMain Holdings Inc 股权激励 : $ 35 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

OneMain Holdings Inc股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, OneMain Holdings Inc 过去一季度股权激励 为 $ 11。 OneMain Holdings Inc 最近12个月的 股权激励 为 $ 35。

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OneMain Holdings Inc 股权激励 (OMF 股权激励) 历史数据

OneMain Holdings Inc 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
OneMain Holdings Inc 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 6.00 30.00 22.00 17.00 131.00 13.00 17.00 23.00 31.00 36.00
OneMain Holdings Inc 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 7.00 12.00 7.00 8.00 4.00 12.00 9.00 6.00 9.00 11.00
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

OneMain Holdings Inc 股权激励 (OMF 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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OneMain Holdings Inc (OMF) 公司简介

一级行业:金融服务
二级行业:信贷
公司网站:https://www.omf.com
公司地址:601 N.W. Second Street, Evansville, IN, USA, 47708
公司简介:OneMain Holdings是美国最大的非抵押消费金融公司之一,也是消费者分期贷款行业中为数不多的几家公司之一。它是在一项交易汇集了两家具有互补战略和地点的分支机构的消费金融公司之后成立的。其服务包括提供个人贷款产品、提供信贷和非信贷保险、偿还贷款、进行资产和业务的战略收购和处置,有时还包括建立合资企业或组建战略联盟。该公司的一个应报告的细分市场是消费者和保险。除了数百家分支机构外,该公司还拥有重要的在线业务。收入的主要来源是净利息收入。