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埃姆科 股权激励 : $ 3.43 (2024年3月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
埃姆科股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月， 埃姆科 过去一季度 的 股权激励 为 $ 0.41。 埃姆科 最近12个月的 股权激励 为 $ 3.43。
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埃姆科 股权激励 （EMKR 股权激励） 历史数据
埃姆科 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 埃姆科 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-09 | 2015-09 | 2016-09 | 2017-09 | 2018-09 | 2019-09 | 2020-09 | 2021-09 | 2022-09 | 2023-09 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 4.44 | 4.59 | 2.09 | 3.60 | 3.65 | 2.61 | 3.52 | 4.18 | 4.57 | 5.44 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 埃姆科 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | 2024-03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 1.09 | 1.14 | 1.52 | 0.81 | 1.73 | 1.54 | 1.71 | 0.46 | 0.85 | 0.41 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
埃姆科 股权激励 （EMKR 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
埃姆科 股权激励 （EMKR 股权激励） 相关词条
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埃姆科 （EMKR） 公司简介
一级行业：科技
二级行业：半导体
公司网站：https://www.emcore.com
公司地址：2015 W. Chestnut Street, Alhambra, CA, USA, 91803
公司简介：EMCORE Corp从事传感器、激光器和光学子系统的制造。该公司分为两个部门：航空航天与国防和宽带。它的航空航天与国防部门由两个产品线组成，分别是导航和惯性传感以及国防光电。宽带领域包括有线电视激光器和发射器、芯片器件和其他产品。该公司在四个地理区域开展业务，包括作为主要收入来源的美国和加拿大；亚洲；欧洲和其他。
二级行业：半导体
公司网站：https://www.emcore.com
公司地址：2015 W. Chestnut Street, Alhambra, CA, USA, 91803
公司简介：EMCORE Corp从事传感器、激光器和光学子系统的制造。该公司分为两个部门：航空航天与国防和宽带。它的航空航天与国防部门由两个产品线组成，分别是导航和惯性传感以及国防光电。宽带领域包括有线电视激光器和发射器、芯片器件和其他产品。该公司在四个地理区域开展业务，包括作为主要收入来源的美国和加拿大；亚洲；欧洲和其他。