永豐餘 股权激励 : NT$ 6 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

永豐餘股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, 永豐餘 过去一季度股权激励 为 NT$ 2。 永豐餘 最近12个月的 股权激励 为 NT$ 6。

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永豐餘 股权激励 (TPE:1907 股权激励) 历史数据

永豐餘 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
永豐餘 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - - 31.68 58.15 27.41 43.64 5.87
永豐餘 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 - 3.13 3.29 2.71 34.50 1.58 1.58 1.22 1.50 1.50
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

永豐餘 股权激励 (TPE:1907 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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永豐餘 (TPE:1907) 公司简介

一级行业:基础材料
二级行业:林业
公司网站:https://www.yfy.com
公司地址:51, Sec.2, Chung Ching South Road, Taipei, TWN, 10075
公司简介:YFY Inc是一家总部位于台湾的投资控股公司,在台湾和中国开展业务。其业务活动是对其他公司的投资。YFY子公司的主要业务领域是纸浆和精细纸张、箱板和包装以及消费品等。纸浆和精细纸板块生产和销售纸板、纸张和纸浆。集装箱板部门制作和销售用于纸板和彩色箱的纸张以及食品容器。消费品领域的子公司生产薄纸、洗涤剂和家用清洁剂。该公司的大部分收入来自其在箱板和包装行业的子公司。