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中再保 股权激励 : NT$ 0 (2024年3月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
中再保股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月， 中再保 过去一季度 的 股权激励 为 NT$ 0。 中再保 最近12个月的 股权激励 为 NT$ 0。
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中再保 股权激励 （TPE:2851 股权激励） 历史数据
中再保 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 中再保 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | - | - | - | - | - | - | - | - | 42.00 | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 中再保 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | 2024-03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
中再保 股权激励 （TPE:2851 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
中再保 股权激励 （TPE:2851 股权激励） 相关词条
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中再保 （TPE:2851） 公司简介
一级行业：金融服务
二级行业：保险
公司网站：http://www.centralre.com
公司地址：Section 2, Nanjing East Road, 12th Floor, No. 53, Zhongshan District, Taipei, TWN, 104
公司简介：中央再保险公司是一家保险公司，提供一系列财产和人寿内向和对外再保险服务。Central Reinsurance为非人寿保险业务提供再保险保障，包括火灾、海上和航空、意外伤险、汽车、工程和住宅地震保险；以及包括人寿保险、人身意外保险和健康保险在内的人寿保险业务。公司的主要收入来源是保费和佣金收入。
二级行业：保险
公司网站：http://www.centralre.com
公司地址：Section 2, Nanjing East Road, 12th Floor, No. 53, Zhongshan District, Taipei, TWN, 104
公司简介：中央再保险公司是一家保险公司，提供一系列财产和人寿内向和对外再保险服务。Central Reinsurance为非人寿保险业务提供再保险保障，包括火灾、海上和航空、意外伤险、汽车、工程和住宅地震保险；以及包括人寿保险、人身意外保险和健康保险在内的人寿保险业务。公司的主要收入来源是保费和佣金收入。