Tilly's Inc 股权激励 : $ 2 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Tilly's Inc股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, Tilly's Inc 过去一季度股权激励 为 $ 1。 Tilly's Inc 最近12个月的 股权激励 为 $ 2。

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Tilly's Inc 股权激励 (TLYS 股权激励) 历史数据

Tilly's Inc 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
Tilly's Inc 股权激励 年度数据
日期 2015-01 2016-01 2017-01 2018-01 2019-01 2020-01 2021-01 2022-01 2023-01 2024-01
股权激励 3.50 3.93 2.57 2.41 2.21 2.14 2.04 1.92 2.27 2.22
Tilly's Inc 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 0.52 0.50 0.56 0.59 0.61 0.50 0.52 0.56 0.61 0.53
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Tilly's Inc 股权激励 (TLYS 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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Tilly's Inc (TLYS) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:非生活必需品零售商
公司网站:https://www.tillys.com
公司地址:10 Whatney, Irvine, CA, USA, 92618
公司简介:Tilly's Inc是一家专业零售商,为年轻男士、年轻女性、男孩和女孩提供休闲服装、鞋类和配饰。它提供了无与伦比的相关品牌,款式,颜色,尺寸和价格点选择。它为上衣、外套、下装和连衣裙提供品牌时尚和核心款式。它还提供背包、帽子、太阳镜、耳机、手袋、手表和珠宝。该公司以 Vans、RVCA、Nike SB 和 Hurley 等品牌销售其产品。它在购物中心,生活方式中心,电力中心,社区中心,直销中心,街边地点以及通过电子商务经营商店。