堤姆通信服务 股权激励 : $ -4 (2023年9月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

堤姆通信服务股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年9月, 堤姆通信服务 过去一季度股权激励 为 $ -8。 堤姆通信服务 最近12个月的 股权激励 为 $ -4。

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堤姆通信服务 股权激励 (TIMB 股权激励) 历史数据

堤姆通信服务 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
堤姆通信服务 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 2.15 1.16 1.13 3.31 -0.37 0.84 0.50 2.77 1.30 -4.96
堤姆通信服务 股权激励 季度数据
日期 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12
股权激励 - - - - - - 1.10 1.05 -8.34 1.25
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

堤姆通信服务 股权激励 (TIMB 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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堤姆通信服务 (TIMB) 公司简介

一级行业:通信服务
二级行业:通信
公司网站:https://ri.tim.com.br
公司地址:Avenida Joao Cabral de Melo Neto, 850, Torre Norte, 12th Floor, Room 1212, Barra da Tijuca, Rio de Janeiro, RJ, BRA, 22775-057
公司简介:TIM是巴西用户排名前三的无线运营商之一,拥有5100万用户,约占市场份额的22%。TIM还拥有一些固定线路资产,包括广泛的长途光纤网络和覆盖约640万个地点(略低于全国10%)的本地网络。该公司正在投资将其光纤网络扩展到更多客户地点,目前通过光纤到户服务覆盖约320万个场所。该公司由意大利电信公司拥有67%的股权。