同和药业 股价/自由现金流 : 负值无意义 (今日)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

同和药业股价/自由现金流(Price-to-Free-Cash-Flow)的相关内容及计算方法如下:

股价/自由现金流 由 当前股价 除以该公司 最近12个月 的 每股自由现金流 而得。截至今日, 同和药业 的 当前股价 为 ¥10.74, 最近12个月 每股自由现金流 为 ¥ -0.1,所以 同和药业 今日的 股价/自由现金流 为 负值无意义。

同和药业股价/自由现金流或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 同和药业股价/自由现金流
最小值:0  中位数:0  最大值:0
当前值:0
同和药业股价/自由现金流没有参与排名。
截至2024年3月, 同和药业 过去一季度 每股自由现金流 为 ¥ 0.00, 同和药业 最近12个月 每股自由现金流 为 ¥ -0.1。
同和药业 3年每股自由现金流增长率 % 为 34.80%。 同和药业 5年每股自由现金流增长率 % 为 21.60%。
在过去十年内, 同和药业的 3年每股自由现金流增长率 % 最大值为 34.80%, 最小值为 -20.30%, 中位数为 1.90%。

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同和药业 股价/自由现金流 (300636 股价/自由现金流) 历史数据

同和药业 股价/自由现金流的历史年度,季度/半年度走势如下:
同和药业 股价/自由现金流 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股价/自由现金流 - - - - - - - - - -
同和药业 股价/自由现金流 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股价/自由现金流 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

专用医药制造(三级行业)中,同和药业 股价/自由现金流与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表股价/自由现金流数值;点越大,公司市值越大。

同和药业 股价/自由现金流 (300636 股价/自由现金流) 分布区间

医药制造(二级行业)和医疗保健(一级行业)中,同和药业 股价/自由现金流的分布区间如下:
* x轴代表股价/自由现金流数值,y轴代表落入该股价/自由现金流区间的公司数量;红色柱状图代表同和药业的股价/自由现金流所在的区间。

同和药业 股价/自由现金流 (300636 股价/自由现金流) 计算方法

股价/自由现金流是由当前股价除以最近12个月的 每股自由现金流 而得。
截至今日同和药业股价/自由现金流为:
股价/自由现金流 = 今日 当前股价 / 最近12个月 每股自由现金流
= ¥10.74 / -0.1
= 负值无意义
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

同和药业 股价/自由现金流 (300636 股价/自由现金流) 解释说明

价值投资者认为 自由现金流 比收益更为重要。 原因是,从原则上讲,只有那些能从业务中获取的净现金是归属于股东的。这种 自由现金流 可用于发展业务,减少债务或以股息或股票回购的形式发放给股东。
在现金流折现模型(DCF)计算中, 自由现金流 用于确定公司的内在价值。

同和药业 股价/自由现金流 (300636 股价/自由现金流) 注意事项

在实际经营中, 自由现金流 会受到应收账款、应付账款、管理层对扩张的决定等变化的影响。因此,投资者应从更长远的角度看待自由现金流量。自由现金流的长期平均值是衡量真实自由现金流的更可靠的指标。

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同和药业 (300636) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医药制造
公司网站:www.jxsynergy.com
公司地址:江西省宜春市奉新县奉新高新技术产业园区
公司简介:公司位于风景秀丽的江西奉新工业园区,工厂按照GMP标准兴建,装备良好的厂房设施适应原料药产品生产的国际化要求。公司主要从事原料药、液晶化合物及中间体的生产,主要品种的生产能力及产品质量在中国处于领先水平。公司是中国质量管理最严格的原料药生产厂之一,主要原料药品种均有DMF文件,Q7等相关的ICH文件得到良好的实施,追求零缺陷通过官方质量体系检查。主要原料药品种通过SFDA、US-FDA、PMDA,KFDA等官方机构的GMP检查,产品出口到全球多个国家和地区。公司持续引进科技人才、与科研机构的广泛合作以及研发费用的高投入保证了研发实力的持续提升。公司在发展过程中形成了以“认真严谨、诚实守信、团结协作、主动提升”为核心价值观的企业文化,致力于“推行第一流的管理,培养第一流的人才,生产第一流的产品,创建第一流的企业”的追求。