同和药业 存货周转率 : 0.26 (2024年3月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

同和药业存货周转率(Inventory Turnover)的相关内容及计算方法如下:

存货周转率衡量公司一年内库存周转的速度。 截至2024年3月, 同和药业 过去一季度存货周转率 为 0.26。
存货周转天数 是指企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。周转天数越少,存货管理工作的效率越高。 截至2024年3月,同和药业 过去一季度 存货周转天数 为 355.15。
存货/收入 衡量了公司管理其库存水平的能力。 它测量公司当前拥有的库存以支持当前的收入的比率。 截至2024年3月, 同和药业 过去一季度 存货/收入 为 2.46。

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同和药业 存货周转率 (300636 存货周转率) 历史数据

同和药业 存货周转率的历史年度,季度/半年度走势如下:
同和药业 存货周转率 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
存货周转率 1.88 2.02 1.38 1.41 1.28 1.46 0.98 1.17 1.12 0.94
同和药业 存货周转率 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
存货周转率 0.30 0.32 0.26 0.28 0.23 0.29 0.24 0.27 0.19 0.26
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

同和药业 存货周转率 (300636 存货周转率) 计算方法

存货周转率衡量公司一年内库存周转的速度。
截至2023年12月同和药业过去一年的存货周转率为:
存货周转率
= 年度 营业成本 / 平均 年度 存货
= 年度 营业成本 / ((期初 年度 存货 + 期末 年度 存货 / 期数 )
= 482 / ((497.36 + 523.42) / 2 )
= 0.94
截至2024年3月同和药业 过去一季度存货周转率为:
存货周转率
= 季度 营业成本 / 平均 季度 存货
= 季度 营业成本 / ((期初 季度 存货 + 期末 季度 存货 / 期数 )
= 131 / ((523.42 + 494.40) / 2 )
= 0.26
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

同和药业 存货周转率 (300636 存货周转率) 解释说明

存货周转率衡量公司一年内库存周转的速度。较高的存货周转率意味着该公司库存较少。因此,公司在存储,减记和过时的库存上花费的钱更少。但如果库存太少,则可能会影响销售,因为公司可能不足以满足需求。
1. 存货周转天数 是指企业从取得存货开始,至消耗、销售为止所经历的天数。
截至2024年3月同和药业 过去一季度 存货周转天数 为:
存货周转天数 = 平均 季度 存货 / 季度 营业成本 * 季度 天数
= 508.91 / 131 * 365 / 4
= 355.15
2. 存货/收入 衡量了公司管理其库存水平的能力。 它测量公司当前拥有的库存以支持当前的收入的比率。
截至2024年3月同和药业 过去一季度 存货/收入 为:
存货/收入 = 平均 季度 存货 / 季度 营业收入
= 508.91 / 206
= 2.46
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

同和药业 存货周转率 (300636 存货周转率) 注意事项

许多公司的业务都是季节性的。通常,零售商会在节日期间增加库存,以满足更强劲的需求。因此,不应使用一年中特定季度的库存来计算存货周转率,平均库存更有意义。

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同和药业 (300636) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医药制造
公司网站:www.jxsynergy.com
公司地址:江西省宜春市奉新县奉新高新技术产业园区
公司简介:公司位于风景秀丽的江西奉新工业园区,工厂按照GMP标准兴建,装备良好的厂房设施适应原料药产品生产的国际化要求。公司主要从事原料药、液晶化合物及中间体的生产,主要品种的生产能力及产品质量在中国处于领先水平。公司是中国质量管理最严格的原料药生产厂之一,主要原料药品种均有DMF文件,Q7等相关的ICH文件得到良好的实施,追求零缺陷通过官方质量体系检查。主要原料药品种通过SFDA、US-FDA、PMDA,KFDA等官方机构的GMP检查,产品出口到全球多个国家和地区。公司持续引进科技人才、与科研机构的广泛合作以及研发费用的高投入保证了研发实力的持续提升。公司在发展过程中形成了以“认真严谨、诚实守信、团结协作、主动提升”为核心价值观的企业文化,致力于“推行第一流的管理,培养第一流的人才,生产第一流的产品,创建第一流的企业”的追求。