贝达药业 股权激励 : ¥ 0 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

贝达药业股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, 贝达药业 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 贝达药业 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

点击上方“历史数据”快速查看贝达药业 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于贝达药业 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


贝达药业 股权激励 (300558 股权激励) 历史数据

贝达药业 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
贝达药业 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - - - - - - -
贝达药业 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

贝达药业 股权激励 (300558 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的贝达药业股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与贝达药业股权激励相关的其他词条:


贝达药业 (300558) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医药制造
公司网站:www.bettapharma.com
公司地址:浙江省杭州市余杭经济技术开发区兴中路355号
公司简介:公司是一家由海归博士创办的,以自主知识产权创新药物研究与开发为核心,集医药研发、生产、营销于一体的国家级高新技术企业。公司坚持新药研发,以“Better Medicine,Better Life”为使命,以“为中国百姓创制更多用得起的好药”为宗旨,矢志成为总部在中国的跨国制药企业。公司以“市场需求为导向、科学创新为根本,聚焦肿瘤领域,涵盖大分子,战略高度合理布局,高效执行把握先机”为指导理念,围绕小分子靶向药、免疫疗法和联合治疗三个方向开展研究。公司多次获国家“重大新药创制”科技重大专项,并列入国家科技部“国家高新技术研究发展计划(863计划)”、“国家火炬计划”、“国家战略性创新产品”。