山东墨龙 股权激励 : ¥ 0 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

山东墨龙股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 山东墨龙 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 山东墨龙 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

点击上方“历史数据”快速查看山东墨龙 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于山东墨龙 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


山东墨龙 股权激励 (002490 股权激励) 历史数据

山东墨龙 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
山东墨龙 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - - - - - - -
山东墨龙 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

山东墨龙 股权激励 (002490 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的山东墨龙股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与山东墨龙股权激励相关的其他词条:


山东墨龙 (002490) 公司简介

一级行业:能源
二级行业:石油与天然气
公司网站:www.molonggroup.com
公司地址:山东省寿光市圣城街企业总部群19号楼8-10层
公司简介:公司是一家专业从事石油机械设计研究、加工制造、销售服务和出口贸易为一体的股份制企业,中国石油天然气集团公司和中国石油化工集团公司认可的“三抽设备”和“石油专用设备”定点生产单位。主导产品有抽油杆、抽油泵、抽油机、潜油电泵、注液泵、油管、套管、石油专用无缝管及各种井下工具等。公司将产品质量作为重中之重,每年投入大量资金,建立和健全了各项检验、监测手段,从多方面确保了产品的质量。山东墨龙较早通过了ISO9001国际质量体系认证、ISO14001和OHSAS18001管理体系认证。主导产品获准使用石油行业会标,为公司顺利进入国内外油田市场取得了通行证。所产油套管、阀门、泥浆泵缸套、不锈钢精密铸件、石油“三抽”设备及配件畅销欧洲、美洲、中东等世界主产油区,深受海内外客商的好评。公司获得了“山东省高新技术企业”、“中国农行AAA级信用企业”、“中国工业行业排头兵企业”等多项殊荣。墨龙商标荣膺山东省著名商标,产品成为重点培育和发展的山东省出口名牌。