恒尚节能 股权激励 : ¥ 0 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

恒尚节能股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, 恒尚节能 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 恒尚节能 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

点击上方“历史数据”快速查看恒尚节能 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于恒尚节能 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


恒尚节能 股权激励 (603137 股权激励) 历史数据

恒尚节能 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
恒尚节能 股权激励 年度数据
日期 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - - -
恒尚节能 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

恒尚节能 股权激励 (603137 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的恒尚节能股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与恒尚节能股权激励相关的其他词条:


恒尚节能 (603137) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:建筑
公司网站:www.wuxihs.cn
公司地址:江苏省无锡市锡山区鹅湖镇通湖路8号
公司简介:公司是中国建筑装饰协会幕墙工程分会会长单位、中国建筑装饰协会常务理事单位、中国建筑金属结构协会会员单位,在中国建筑装饰行业幕墙类综合排名中位列2018年第六名、2019年第五名、2020年第五名,被中国建筑装饰协会幕墙工程分会评为2018年建筑幕墙制作安装行业推荐优秀企业、2019年度全国建筑幕墙行业优秀企业。作为高新技术企业,公司以科技创新为先导,致力于打造国内幕墙智能建造龙头企业。公司具有国内幕墙行业领先的桁架式机器人构件加工自动流水线,从传统制造向现代智造转型。经过长期的研发投入和工艺改进,公司围绕建筑装饰行业工业化、智能化、绿色化的转型趋势,在研发设计、生产制造、安装施工、试验检测等各环节形成了一系列核心技术。公司已获得江苏省专精特新小巨人企业、江苏省省级企业技术中心认定。公司拥有专利授权193项,其中发明专利9项。