罗斯百货有限公司 股权激励 : $ 145 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

罗斯百货有限公司股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, 罗斯百货有限公司 过去一季度股权激励 为 $ 34。 罗斯百货有限公司 最近12个月的 股权激励 为 $ 145。

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罗斯百货有限公司 股权激励 (ROST 股权激励) 历史数据

罗斯百货有限公司 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
罗斯百货有限公司 股权激励 年度数据
日期 2015-01 2016-01 2017-01 2018-01 2019-01 2020-01 2021-01 2022-01 2023-01 2024-01
股权激励 53.00 70.94 74.55 87.42 95.59 95.44 101.57 134.22 121.94 145.49
罗斯百货有限公司 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 38.52 37.44 36.07 26.80 29.49 29.57 33.06 39.43 38.88 34.12
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

罗斯百货有限公司 股权激励 (ROST 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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罗斯百货有限公司 (ROST) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:非生活必需品零售商
公司网站:https://www.rossstores.com
公司地址:5130 Hacienda Drive, Dublin, CA, USA, 94568-7579
公司简介:Ross Stores是一家领先的美国低价服装和家居时装零售商,在Ross Dress for Less和dd的折扣横幅上经营着1,850多家门店(截至2020财年底)。罗斯提供各种名牌产品,目标是将传统零售商的正常价格降低20%-70%。该公司采用机会主义、灵活的推销方法;再加上以寻宝体验为中心的相对低调的购物环境,罗斯最大限度地提高了库存周转率和流量,从而实现了低价方法。2020财年,28%的销售额来自家居装饰品(包括床和浴室),23%来自女士部门,14%来自男士和配饰,12%来自鞋子,9%来自儿童。所有销售都是在美国制造的。