B. Riley Financial Inc 股权激励 : $ 45 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

B. Riley Financial Inc股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, B. Riley Financial Inc 过去一季度股权激励 为 $ 10。 B. Riley Financial Inc 最近12个月的 股权激励 为 $ 45。

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B. Riley Financial Inc 股权激励 (RILY 股权激励) 历史数据

B. Riley Financial Inc 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
B. Riley Financial Inc 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - 2.04 2.77 10.34 13.04 15.92 18.59 36.01 61.14 45.11
B. Riley Financial Inc 股权激励 季度数据
日期 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12
股权激励 9.37 12.50 17.01 14.20 14.61 15.31 13.75 10.49 11.03 9.85
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

B. Riley Financial Inc 股权激励 (RILY 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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B. Riley Financial Inc (RILY) 公司简介

一级行业:金融服务
二级行业:多元化金融服务
公司网站:https://www.brileyfin.com
公司地址:11100 Santa Monica Boulevard, Suite 800, Los Angeles, CA, USA, 90025
公司简介:B. Riley Financial Inc 是一家多元化的金融服务公司。该公司通过其子公司为企业、机构和高净值客户提供投资银行和金融服务,还为零售、批发、机构、贷款人、资本提供者、私募股权投资者提供资产处置、估值和评估以及资本咨询服务。以及美国、加拿大和欧洲的专业服务公司。它还提供互联网访问和订阅服务。该公司应报告的运营部门包括资本市场、拍卖和清算、金融咨询、信安投资-联合在线和 MagicJack 以及品牌部门,其中主要收入来自资本市场部门。