Reckitt Benckiser Group PLC 股权激励 : $ 129 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Reckitt Benckiser Group PLC股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, Reckitt Benckiser Group PLC 过去半年股权激励 为 $ 77。 Reckitt Benckiser Group PLC 最近12个月的 股权激励 为 $ 129。

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Reckitt Benckiser Group PLC 股权激励 (RBGPF 股权激励) 历史数据

Reckitt Benckiser Group PLC 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
Reckitt Benckiser Group PLC 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 82.94 74.85 82.40 96.52 17.72 23.59 20.16 39.89 95.01 129.11
Reckitt Benckiser Group PLC 股权激励 半年度数据
日期 2019-06 2019-12 2020-06 2020-12 2021-06 2021-12 2022-06 2022-12 2023-06 2023-12
股权激励 44.36 -22.28 23.78 -5.38 26.65 14.63 33.25 62.12 51.77 77.22
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Reckitt Benckiser Group PLC 股权激励 (RBGPF 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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Reckitt Benckiser Group PLC (RBGPF) 公司简介

一级行业:非周期性消费
二级行业:农副加工食品
公司网站:https://www.reckitt.com
公司地址:103-105 Bath Road, Slough, Berkshire, GBR, SL1 3UH
公司简介:欧洲公司 Reckitt & Coleman 和 Benckiser 于 1999 年合并组建了 Reckitt Benckiser,该公司最近更名为 Reckitt 的公司名称。该公司的产品包括各种家居和个人护理品牌,例如 Calgon、Lysol、Finish 和 Mucinex,其中许多品牌在其类别中排名第一或第二。最近,Reckitt重新定位了其产品组合,通过收购美赞臣进入了婴儿配方奶粉领域,通过收购SSL International、Schiff Nutrition和K-Y扩大了其消费者健康业务,并退出了食品行业。该公司在60个国家/地区开展业务,在200多个国家/地区销售产品,约占新兴市场销售额的40%。