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优能技术 股权激励 : $ 0.68 (2023年12月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
优能技术股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月， 优能技术 过去一季度 的 股权激励 为 $ 0.17。 优能技术 最近12个月的 股权激励 为 $ 0.68。
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优能技术 股权激励 （PTIX 股权激励） 历史数据
优能技术 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 优能技术 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-06 | 2015-06 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 0.28 | - | 0.55 | 0.89 | 1.13 | 0.80 | 1.65 | 1.52 | 0.86 | 0.67 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 优能技术 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-09 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 0.23 | 0.22 | 0.24 | 0.22 | 0.21 | 0.20 | 0.17 | 0.17 | 0.17 | 0.17 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
优能技术 股权激励 （PTIX 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
优能技术 股权激励 （PTIX 股权激励） 相关词条
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优能技术 （PTIX） 公司简介
一级行业：医疗保健
二级行业：生物科技
公司网站：https://www.protagenic.com
公司地址：149 Fifth Avenue, Suite 500, New York, NY, USA, 10010
公司简介：Protagenic Therapeutics Inc是一家生物制药公司，专注于发现和开发用于治疗与压力相关的神经精神和情绪障碍的疗法。它通过使用基于肽的和大脑活跃的疗法，为情绪、焦虑、抑郁和神经退行性疾病提供治疗。该公司的先导化合物 PT00114 是 Teneurin 羧基末端相关肽的合成形式，这是一种内源性脑信号肽，可以抑制过度活跃的应激反应。它还创建了一系列新型神经肽，这些新颖的神经肽处于不同的开发阶段和临床前评估，用于治疗情绪障碍。
二级行业：生物科技
公司网站：https://www.protagenic.com
公司地址：149 Fifth Avenue, Suite 500, New York, NY, USA, 10010
公司简介：Protagenic Therapeutics Inc是一家生物制药公司，专注于发现和开发用于治疗与压力相关的神经精神和情绪障碍的疗法。它通过使用基于肽的和大脑活跃的疗法，为情绪、焦虑、抑郁和神经退行性疾病提供治疗。该公司的先导化合物 PT00114 是 Teneurin 羧基末端相关肽的合成形式，这是一种内源性脑信号肽，可以抑制过度活跃的应激反应。它还创建了一系列新型神经肽，这些新颖的神经肽处于不同的开发阶段和临床前评估，用于治疗情绪障碍。