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欧文斯科宁 股权激励 : $ 52 (2024年3月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
欧文斯科宁股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月， 欧文斯科宁 过去一季度 的 股权激励 为 $ 14。 欧文斯科宁 最近12个月的 股权激励 为 $ 52。
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欧文斯科宁 股权激励 （OC 股权激励） 历史数据
欧文斯科宁 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 欧文斯科宁 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 29.00 | 30.00 | 41.00 | 44.00 | 47.00 | 39.00 | 41.00 | 50.00 | 51.00 | 51.00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 欧文斯科宁 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | 2024-03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 14.00 | 12.00 | 13.00 | 13.00 | 13.00 | 13.00 | 14.00 | 11.00 | 13.00 | 14.00 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
欧文斯科宁 股权激励 （OC 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
欧文斯科宁 股权激励 （OC 股权激励） 相关词条
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欧文斯科宁 （OC） 公司简介
一级行业：工业
二级行业：建筑
公司网站：https://www.owenscorning.com
公司地址：One Owens Corning Parkway, Toledo, OH, USA, 43659
公司简介：欧文斯·康宁是复合材料和建筑材料中使用的玻璃纤维的领先制造商。这家总部位于俄亥俄州的公司经营三个报告部门：复合材料、绝缘材料和屋顶；每个细分市场约占欧文斯·康宁合并销售额的三分之一。该公司的最终市场敞口细分如下：34％的美国维修和改造，13％的美国新住宅建筑，19％的美国商业和工业以及34％的国际市场。2006年，欧文斯·康宁从与石棉责任相关的破产中脱颖而出。
二级行业：建筑
公司网站：https://www.owenscorning.com
公司地址：One Owens Corning Parkway, Toledo, OH, USA, 43659
公司简介：欧文斯·康宁是复合材料和建筑材料中使用的玻璃纤维的领先制造商。这家总部位于俄亥俄州的公司经营三个报告部门：复合材料、绝缘材料和屋顶；每个细分市场约占欧文斯·康宁合并销售额的三分之一。该公司的最终市场敞口细分如下：34％的美国维修和改造，13％的美国新住宅建筑，19％的美国商业和工业以及34％的国际市场。2006年，欧文斯·康宁从与石棉责任相关的破产中脱颖而出。