曼格纳国际 股权激励 : $ 0 (2023年12月 TTM)
曼格纳国际股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 曼格纳国际 过去一季度 的 股权激励 为 $ 0。 曼格纳国际 最近12个月的 股权激励 为 $ 0。
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曼格纳国际 股权激励 (MGA 股权激励) 历史数据
曼格纳国际 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
曼格纳国际 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
股权激励 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
曼格纳国际 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
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日期 | 2021-09 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
股权激励 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - |
曼格纳国际 股权激励 (MGA 股权激励) 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
曼格纳国际 股权激励 (MGA 股权激励) 相关词条
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曼格纳国际 (MGA) 公司简介
一级行业:周期性消费
二级行业:汽车和配件
公司网站:https://www.magna.com
公司地址:337 Magna Drive, Aurora, ON, CAN, L4G 7K1
公司简介:麦格纳国际以高度创业的文化和概述利润分配给不同利益相关者的公司章程而感到自豪。这家汽车供应商的产品类别包括外饰、内饰、座椅、车顶系统、车身和底盘、动力总成、视觉和电子系统、闭合系统、电动汽车系统、工具和工程以及合同车辆装配。麦格纳大约一半的收入来自北美,而欧洲约占44%。
二级行业:汽车和配件
公司网站:https://www.magna.com
公司地址:337 Magna Drive, Aurora, ON, CAN, L4G 7K1
公司简介:麦格纳国际以高度创业的文化和概述利润分配给不同利益相关者的公司章程而感到自豪。这家汽车供应商的产品类别包括外饰、内饰、座椅、车顶系统、车身和底盘、动力总成、视觉和电子系统、闭合系统、电动汽车系统、工具和工程以及合同车辆装配。麦格纳大约一半的收入来自北美,而欧洲约占44%。