金凰珠宝 股权激励 : $ 0 (2019年9月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

金凰珠宝股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2019年9月, 金凰珠宝 过去一季度股权激励 为 $ 0。 金凰珠宝 最近12个月的 股权激励 为 $ 0。

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金凰珠宝 股权激励 (KGJI 股权激励) 历史数据

金凰珠宝 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
金凰珠宝 股权激励 年度数据
日期 2009-12 2010-12 2011-12 2012-12 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12
股权激励 0.42 0.83 0.80 1.18 1.53 3.15 0.53 0.04 0.03 0.02
金凰珠宝 股权激励 季度数据
日期 2017-06 2017-09 2017-12 2018-03 2018-06 2018-09 2018-12 2019-03 2019-06 2019-09
股权激励 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 0.01 - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

金凰珠宝 股权激励 (KGJI 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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金凰珠宝 (KGJI) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:非生活必需品零售商
公司网站:http://www.kingoldjewelry.com
公司地址:No. 8 Han Huang Road, Jiang'an District, Hubei Province, 15 Huangpu Science & Technology Park, Wuhan, CHN, 430023
公司简介:Kingold Jewelry Inc 设计和制造 24 克拉黄金首饰和中国装饰品。该公司与其子公司一起开发市场,并向中国珠宝市场销售包括金项链、戒指、耳环、手镯和吊坠在内的产品。该公司还通过中国的多家银行销售金条和金币以及其他产品。它的大部分收入来自24克拉珠宝和中国饰品的销售以及设计和加工费。