美国景顺集团 股权激励 : $ 77 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

美国景顺集团股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 美国景顺集团 过去一季度股权激励 为 $ 21。 美国景顺集团 最近12个月的 股权激励 为 $ 77。

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美国景顺集团 股权激励 (IVZ 股权激励) 历史数据

美国景顺集团 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
美国景顺集团 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 138.00 150.30 159.70 175.30 172.40 207.50 188.50 140.10 106.20 114.60
美国景顺集团 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 34.10 29.50 27.60 26.00 23.10 37.80 32.00 23.90 20.90 -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

美国景顺集团 股权激励 (IVZ 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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美国景顺集团 (IVZ) 公司简介

一级行业:金融服务
二级行业:资产管理
公司网站:http://www.invesco.com
公司地址:1555 Peachtree Street, N.E., Suite 1800, Two Peachtree Pointe, Atlanta, GA, USA, 30309
公司简介:景顺为零售客户(占管理资产的69%)和机构客户(31%)提供投资管理服务。截至2021年9月底,该公司管理的资产总额为1.529万亿美元,分别为股权(占资产管理规模的51%)、平衡型(6%)、固定收益(21%)、另类投资(13%)和货币市场(9%)业务。被动产品占景顺总资产管理规模的31%,包括该公司股票业务的50%和其固定收益平台的13%。景顺的美国零售业务是美国十大非专有基金综合体之一。该公司在美国以外的地区也有重要的影响力,其近三分之一的资产管理规模来自加拿大(2%)、英国(4%)、欧洲大陆(11%)和亚洲(15%)。