亨利香恩服务 股权激励 : $ 39 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

亨利香恩服务股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 亨利香恩服务 过去一季度股权激励 为 $ 1。 亨利香恩服务 最近12个月的 股权激励 为 $ 39。

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亨利香恩服务 股权激励 (HSIC 股权激励) 历史数据

亨利香恩服务 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
亨利香恩服务 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 45.88 44.61 58.25 36.85 32.62 44.92 8.79 78.00 54.00 39.00
亨利香恩服务 股权激励 季度数据
日期 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12
股权激励 28.00 20.00 12.00 15.00 17.00 10.00 10.00 14.00 14.00 1.00
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

亨利香恩服务 股权激励 (HSIC 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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亨利香恩服务 (HSIC) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医疗产品分销
公司网站:https://www.henryschein.com
公司地址:135 Duryea Road, Melville, NY, USA, 11747
公司简介:Henry Schein是向办公室从业人员提供牙科和医疗产品的最大批发商。该公司成立已有大约90年的历史,在近30个配送中心开展业务,为全球客户提供数十万种产品。Henry Schein还提供实践管理产品,包括软件产品、技术、财务和教育服务。该公司最近剥离了动物健康业务。