民生教育 股权激励 : HK$ 1 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

民生教育股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 民生教育 过去半年股权激励 为 HK$ 0。 民生教育 最近12个月的 股权激励 为 HK$ 1。

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民生教育 股权激励 (HK:01569 股权激励) 历史数据

民生教育 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
民生教育 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - 3.91 14.89 13.85 11.12 6.29 2.88 0.86
民生教育 股权激励 半年度数据
日期 2019-06 2019-12 2020-06 2020-12 2021-06 2021-12 2022-06 2022-12 2023-06 2023-12
股权激励 11.02 3.05 5.68 4.97 3.73 2.52 1.91 1.06 0.63 0.23
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

民生教育 股权激励 (HK:01569 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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民生教育 (HK:01569) 公司简介

一级行业:非周期性消费
二级行业:教育
公司网站:http://www.minshengedu.com
公司地址:Courtyard 2, 3rd West Ring Road North, Floor 10-13, Building No. 2, Zhongguancun Science Park, Haidian District, Beijing, CHN
公司简介:民生教育集团股份有限公司是一家投资控股公司。该公司通过其子公司在中国提供教育服务。公司目前在中国经营四所学校,分别是重庆人文科学技术学院、重庆工商大学帕斯学院、重庆应用技术职业学院和内蒙古丰州职业学院(青城分院)。此外,该公司还投资了新加坡的Beacon国际学院和香港的香港Nang Yan高等教育学院。