希尔国际管理 毛利润 : $ 137 (2022年9月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

希尔国际管理毛利润(Gross Profit)的相关内容及计算方法如下:

毛利润是销售收入与购买或生产商品的成本之间的差额。
截至2022年9月, 希尔国际管理 过去一季度毛利润 为 $ 35。 希尔国际管理 最近12个月的 毛利润 为 $ 137。
毛利率 % 毛利润 除以该公司的 营业收入 而得。截至2022年9月, 希尔国际管理 过去一季度 毛利润 为 $ 35, 过去一季度 营业收入 为 $ 110, 所以 希尔国际管理 过去一季度 毛利率 % 为 31.63%。

希尔国际管理毛利润或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 希尔国际管理毛利率 %
最小值:0  中位数:0  最大值:0
当前值:0
希尔国际管理毛利率 %没有参与排名。
截至2022年9月, 希尔国际管理 过去一季度 毛利率 % 为 31.63%, 说明公司竞争优势下降, 详情请见“解释说明”。
希尔国际管理的 5年毛利率增长率 % 为 0.00% ∕ 每年。

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希尔国际管理 毛利润 (HIL 毛利润) 历史数据

希尔国际管理 毛利润的历史年度,季度/半年度走势如下:
希尔国际管理 毛利润 年度数据
日期 2012-12 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12
毛利润 178.03 216.03 166.62 171.22 157.07 146.85 136.87 126.85 119.35 123.68
希尔国际管理 毛利润 季度数据
日期 2020-06 2020-09 2020-12 2021-03 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09
毛利润 29.42 28.65 33.02 27.23 31.28 32.41 32.76 31.84 37.43 34.65
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

希尔国际管理 毛利润 (HIL 毛利润) 计算方法

毛利润是销售收入与购买或生产商品的成本之间的差额。
截至2021年12月希尔国际管理过去一年的毛利润为:
毛利润 = 年度 营业收入 - 年度 营业成本
= 377 - 254
= 124
截至2022年9月希尔国际管理 过去一季度毛利润为:
毛利润 = 季度 营业收入 - 季度 营业成本
= 110 - 75
= 35
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

希尔国际管理 毛利润 (HIL 毛利润) 解释说明

毛利率 % 毛利润除以 营业收入 的比率,通常以百分比表示。
截至2022年9月希尔国际管理 过去一季度 毛利率 % 为:
毛利率 % = 季度 毛利润 / 季度 营业收入
= 35 / 110
= 31.63%
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
毛利润大于0只是公司获得净利润的第一步。毛利润必须大到足以覆盖相关的人工,设备,租金,市场营销及广告,研究与开发等许多产品销售的其他成本。
沃伦·巴菲特(Warren Buffett)认为,长期经济状况良好的公司往往会获得更高的 毛利率 %
持续竞争优势往往会产生更高的 毛利率 % 。因此公司可以按 毛利率 % 分为以下几类:
a. 毛利率 % 大于40% --> 持续竞争优势
b. 毛利率 % 介于20%和40%之间 --> 竞争优势下降
c. 毛利率 % 低于20% --> 不可持续的竞争优势
截至2022年9月, 希尔国际管理 过去一季度 毛利率 % 为 31.63%, 说明公司竞争优势下降。

希尔国际管理 毛利润 (HIL 毛利润) 注意事项

毛利率 % 的一致性是关键。如果一家公司失去竞争优势,通常其 毛利率 % 下降会早于 营业收入 的下降。请密切关注 毛利率 % 营业利润率 % ,以避免遇到价值陷阱的情况。

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希尔国际管理 (HIL) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:建筑
公司网站:https://www.hillintl.com
公司地址:2005 Market Street, One Commerce Square, 17th Floor, Philadelphia, PA, USA, 19103
公司简介:Hill International Inc. 为建筑、运输、环境、能源和工业市场提供项目和施工管理以及其他咨询服务。该公司提供项目管理、项目管理、施工管理、项目管理监督、陷入困境的项目周转、员工扩充、项目劳动协议咨询、调试、估算和成本管理以及劳动合规和设施管理服务。