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费森尤斯医疗 股权激励 : $ 0 (2023年12月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
费森尤斯医疗股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月， 费森尤斯医疗 过去一季度 的 股权激励 为 $ 0。 费森尤斯医疗 最近12个月的 股权激励 为 $ 0。
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费森尤斯医疗 股权激励 （FMS 股权激励） 历史数据
费森尤斯医疗 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 费森尤斯医疗 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 8.63 | 9.12 | 28.94 | 55.40 | 12.23 | 2.21 | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 费森尤斯医疗 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-09 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | - | - | - | - | - | - | - | - | - | - | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
费森尤斯医疗 股权激励 （FMS 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
费森尤斯医疗 股权激励 （FMS 股权激励） 相关词条
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费森尤斯医疗 （FMS） 公司简介
一级行业：医疗保健
二级行业：医疗机构和服务
公司网站：https://www.freseniusmedicalcare.com
公司地址：Else-Kroener-Strasse 1, Bad Homburg, HE, DEU, 61352
公司简介：费森尤斯医疗是全球最大的透析公司，截至2021年9月，为来自全球4,100多家诊所的约34.5万名患者提供治疗。除了提供透析服务外，该公司还是透析产品（包括机器、透析器和浓缩液）的领先供应商。费森尤斯约占全球透析产品市场的35％，并受益于作为全球唯一一家完全整合的透析企业。服务业约占整个公司收入的80％，包括护理协调和辅助运营，而产品约占其他收入的20％。产品通常享有更高的利润，这使它们成为利润的重要贡献者。
二级行业：医疗机构和服务
公司网站：https://www.freseniusmedicalcare.com
公司地址：Else-Kroener-Strasse 1, Bad Homburg, HE, DEU, 61352
公司简介：费森尤斯医疗是全球最大的透析公司，截至2021年9月，为来自全球4,100多家诊所的约34.5万名患者提供治疗。除了提供透析服务外，该公司还是透析产品（包括机器、透析器和浓缩液）的领先供应商。费森尤斯约占全球透析产品市场的35％，并受益于作为全球唯一一家完全整合的透析企业。服务业约占整个公司收入的80％，包括护理协调和辅助运营，而产品约占其他收入的20％。产品通常享有更高的利润，这使它们成为利润的重要贡献者。