良信股份 股权激励 : ¥ 0 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

良信股份股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, 良信股份 过去一季度股权激励 为 ¥ 0。 良信股份 最近12个月的 股权激励 为 ¥ 0。

点击上方“历史数据”快速查看良信股份 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于良信股份 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


良信股份 股权激励 (002706 股权激励) 历史数据

良信股份 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
良信股份 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - - - - - - -
良信股份 股权激励 季度数据
日期 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12
股权激励 - - - - - - - - - -
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

良信股份 股权激励 (002706 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的良信股份股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与良信股份股权激励相关的其他词条:


良信股份 (002706) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:工业制品
公司网站:www.sh-liangxin.com
公司地址:上海市浦东新区申江南路2000号
公司简介:公司是国内低压电器行业中专注于中、高端市场产品研发、生产和销售的领先公司之一。以客户为中心,以市场为导向,公司以较快的速度自主研发并以较高的性价比推出行业内先进的产品,替代国际知名品牌,打造民族产品品牌,公司还拥有近百项专利。公司是上海市高新技术企业、上海市科技小巨人企业、上海市名牌产品企业,并作为行业企业代表,参与了国家标准化技术委员会低压电器标委会相关标准的制定和修订。目前,公司产品在电力、通信、建筑、冶金、石化等行业中到广泛应用,成为华为技术、唐山松下、三菱电梯、西安高压、中兴通讯、万科地产、绿地集团等众多中国知名企业的合作伙伴,同时也被美国GE、艾默生网络能源等诸多国际百强企业认可,成为其全球供应商。