聚力文化 基本面趋势(F分数) : 5 (今日)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

聚力文化基本面趋势(F分数)(Piotroski F-Score)的相关内容及计算方法如下:

Joseph Piotroski在其2000发表的学术论文《Value Investing: The Use of Historical Financial Statement Information to Separate Winners from Losers》中提出了F-Score方法。该方法通过9个标准来考察公司的基本面趋势,每满足一个标准得一分,9项得分加总后得到一个复合得分指标基本面趋势(F分数),通过对比不同公司的基本面趋势(F分数)筛选出投资价值比较高的公司。
价值大师(GuruFocus)将基本面趋势(F分数)的区间*分为:
a)当基本面趋势(F分数) = 0,1,2,3 --> 公司基本面趋势变差。
b)当基本面趋势(F分数) = 4,5,6 --> 公司基本面趋势平稳。
c)当基本面趋势(F分数) = 7,8,9 --> 公司基本面趋势变好。
* Joseph Piotroski把得分为8,9的定义为变好,得分0,1的定义为变差。
变差 平稳 变好

聚力文化基本面趋势(F分数)或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 聚力文化基本面趋势(F分数)
最小值:2  中位数:5  最大值:9
当前值:5
建筑内的 573 家公司中
聚力文化基本面趋势(F分数) 排名高于同行业 54.28% 的公司。
当前值:5  行业中位数:5

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聚力文化 基本面趋势(F分数) (002247 基本面趋势(F分数)) 历史数据

聚力文化 基本面趋势(F分数)的历史年度,季度/半年度走势如下:
聚力文化 基本面趋势(F分数) 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
基本面趋势(F分数) 5 5 7 5 3 3 8 6 6 4
聚力文化 基本面趋势(F分数) 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
基本面趋势(F分数) 6 6 6 5 6 6 4 4 4 5
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

建筑材料和设备(三级行业)中,聚力文化 基本面趋势(F分数)与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表基本面趋势(F分数)数值;点越大,公司市值越大。

聚力文化 基本面趋势(F分数) (002247 基本面趋势(F分数)) 分布区间

建筑(二级行业)和工业(一级行业)中,聚力文化 基本面趋势(F分数)的分布区间如下:
* x轴代表基本面趋势(F分数)数值,y轴代表落入该基本面趋势(F分数)区间的公司数量;红色柱状图代表聚力文化的基本面趋势(F分数)所在的区间。

聚力文化 基本面趋势(F分数) (002247 基本面趋势(F分数)) 计算方法

基本面趋势(F分数)衡量一个公司的基本面趋势。
截至今日聚力文化基本面趋势(F分数)为:
基本面趋势(F分数) = Q1 + Q2 + Q3 + Q4 + Q5 + Q6 + Q7 + Q8 + Q9
= 0 + 1 + 0 + 1 + 0 + 0 + 1 + 1 + 1
= 5
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
变差 平稳 变好

聚力文化 基本面趋势(F分数) (002247 基本面趋势(F分数)) 解释说明

F-Score方法可以分为三大类,通过9个标准来考察公司的基本面趋势,每满足一个标准得一分,9项得分加总后得到一个复合得分指标基本面趋势(F分数)

盈利能力

Q1. 资产回报率(ROA)
计算公式:ROA = 本期 归属于母公司股东的净利润 / 上期末 资产总计
得分标准:当 ROA > 0 时,得1分,否则0分。
Q2. 经营活动产生的现金流 / 资产(CFROA)
计算公式:CFROA = 本期 经营活动产生的现金流量净额 / 上期末 资产总计
得分标准:当 CFROA > 0 时,得1分,否则0分。
Q3. 资产回报率(ROA)变化
得分标准:当 今年的ROA > 去年同期的ROA 时,得1分,否则0分。
Q4. 收益质量
得分标准:当 CFROA > ROA 时,得1分,否则0分。

杠杆,流动性和资金来源

Q5. 杠杆变化
计算公式:杠杆 = 期末 长期借款和资本化租赁债务 / 本期 资产总计 均值
得分标准:当 今年的杠杆 <= 去年同期的杠杆 时,得1分,否则0分。
Q6. 流动比率(Current Ratio)变化
计算公式:流动比率 = 期末 流动资产合计 / 期末 流动负债合计
得分标准:当 今年的流动比率 > 去年同期的流动比率 时,得1分,否则0分。
Q7. 股数变化
得分标准:当 今年的 期末总股本 <= 去年同期的 期末总股本 时,得1分,否则0分。

运营效率

Q8. 毛利率变化
计算公式:毛利率 = 最近12个月 毛利润 / 最近12个月 营业收入
得分标准:当 今年的毛利率 > 去年同期的毛利率 时,得1分,否则0分。
Q9. 资产周转率变化
计算公式:资产周转率 = 本期 营业收入 / 上期末 资产总计
得分标准:当 今年的资产周转率 > 去年同期的资产周转率 时,得1分,否则0分。
F-Score方法的开发者是约瑟夫·D·皮奥特洛斯基(Joseph D. Piotroski),他是比较低调会计学教授,很少有对他的公开采访。他于1989年毕业于伊利诺伊大学(University of Illinois),获得会计学学士学位。并于1994年获得印第安纳大学(Indiana University)的工商管理硕士学位。五年后的1999年,他在密歇根大学(University of Michigan)获得会​​计学博士学位,之后成为芝加哥大学(University of Chicago)会计学副教授。
2000年,Joseph Piotroski发表了一篇名为《Value Investing: The Use of Historical Financial Statement Information to Separate Winners from Losers》的学术论文,提出了F-Score方法。该方法通过9个标准来考察公司的基本面趋势,每满足一个标准得一分,9项得分加总后得到一个复合得分指标基本面趋势(F分数),通过对比不同公司的基本面趋势(F分数)筛选出投资价值比较高的公司。
他的研究发现超出了他最乐观的期望。如果在1976年至1996年的20年间,只购买那些基本面趋势(F分数)为8分或者9分的公司,则平均超过市场表现13.4%。
更令人印象深刻的是,如果在1976年至1996年的20年间,只购买那些基本面趋势(F分数)为8分或者9分的公司,同时卖空得分为0分或者1分的公司,则该策略的年平均回报率高达23%,大大超过同期标准普尔500指数的平均回报率15.83%。

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聚力文化 (002247) 公司简介

一级行业:工业
二级行业:建筑
公司网站:www.dilong.cc
公司地址:浙江省杭州市临安区玲珑街道玲珑工业区环南路1958号
公司简介:公司是专业从事装饰材料的研发设计、生产和销售的国家高新技术企业,公司实施完成重大资产重组后,新增了移动游戏等文化娱乐业务,实现了双引擎驱动的业务结构转变。公司从事的文化娱乐业务主要包括:移动单机、网络游戏的研发、发行及运营;移动广告分发业务,移动广告代理投放业务等。公司建筑装饰贴面材料业务主要产品包括装饰纸(含印刷装饰纸和浸渍纸)、高性能装饰板(含装饰纸饰面板和金属饰面板)、PVC装饰材料(含PVC家具膜和PVC地板膜)等产品。公司自成立以来,先后被评为国家高新技术企业、浙江省高新技术企业、浙江省科技型中小企业、浙江省专利示范企业等;“帝龙”商标被评为中国驰名商标,印刷装饰纸产品被评为“名牌产品”。公司积极主动将社会责任融入公司发展战略和日常运营,以道德运营作为稳定发展的基石,一直致力于发展绿色环保节能的装饰贴面材料产业,以不断的技术革新引领行业健康快速发展,以现代科技力量关注民生,真情回报社会,先后被评为全国林业产业突出贡献奖、全国优秀福利企业、全国百强福利企业、浙江省模范集体、杭州市社会责任A级企业、杭州市首批劳动关系和谐企业等。