美鹰服饰 股权激励 : $ 51 (2024年1月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

美鹰服饰股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年1月, 美鹰服饰 过去一季度股权激励 为 $ 16。 美鹰服饰 最近12个月的 股权激励 为 $ 51。

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美鹰服饰 股权激励 (AEO 股权激励) 历史数据

美鹰服饰 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
美鹰服饰 股权激励 年度数据
日期 2015-01 2016-01 2017-01 2018-01 2019-01 2020-01 2021-01 2022-01 2023-01 2024-01
股权激励 16.07 34.98 29.14 16.89 27.51 23.04 32.78 38.15 38.99 51.07
美鹰服饰 股权激励 季度数据
日期 2021-10 2022-01 2022-04 2022-07 2022-10 2023-01 2023-04 2023-07 2023-10 2024-01
股权激励 7.87 8.72 14.27 8.67 7.02 9.02 14.78 10.58 9.93 15.78
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

美鹰服饰 股权激励 (AEO 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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美鹰服饰 (AEO) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:非生活必需品零售商
公司网站:https://www.ae.com
公司地址:77 Hot Metal Street, Pittsburgh, PA, USA, 15203-2329
公司简介:American Eagle Outfitters Inc 是一家服装和配饰零售商,公司门店遍布北美、中国、香港和英国。该公司租赁了所有门店,绝大多数门店都在美国。American Eagle 还拥有一家向全球发货的在线业务。该公司的主要品牌 American Eagle Outfitters 销售针对 15 至 25 岁的男性和女性的休闲服装和配饰。其Aerie品牌为女性销售贴身衣和个人护理产品。女性用品占公司销售额的大部分。American Eagle 设计自己的商品,并从主要位于北美以外的第三方制造商那里采购产品。