瑞康医药 企业价值倍数 : 46.96 (今日)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

瑞康医药企业价值倍数(EV-to-EBITDA)的相关内容及计算方法如下:

企业价值倍数 由 企业价值 除以该公司 最近12个月 的 税息折旧及摊销前利润 而得。截至今日, 瑞康医药 的 企业价值 为 ¥ 4914.724, 最近12个月 税息折旧及摊销前利润 为 ¥ 104.66,所以 瑞康医药 今日的 企业价值倍数 为 46.96。

瑞康医药企业价值倍数或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 瑞康医药企业价值倍数
最小值:-3.66  中位数:16.73  最大值:83.98
当前值:46.38
医疗产品分销内的 26 家公司中
瑞康医药企业价值倍数 排名低于同行业 100.00% 的公司。
当前值:46.38  行业中位数:10.035
企业价值倍数是在金融和投资中用来衡量公司价值的重要估值指标。这个指标通常与 市盈率(TTM) 结合或替代 市盈率(TTM) 来确定公司的公允市场价值。
截至今日, 瑞康医药 的 当前股价 为 ¥2.56, 最近12个月 稀释每股收益 为 ¥ 0.01,所以 瑞康医药 今日的 市盈率(TTM) 为 256。
经典的企业价值倍数 市盈率(TTM) 相比,前者可以更好的反应公司的债务和净现金情况。

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瑞康医药 企业价值倍数 (002589 企业价值倍数) 历史数据

瑞康医药 企业价值倍数的历史年度,季度/半年度走势如下:
瑞康医药 企业价值倍数 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
企业价值倍数 22.59 45.63 20.46 11.80 6.50 14.52 8.16 5.77 -4.87 17.72
瑞康医药 企业价值倍数 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
企业价值倍数 5.77 11.22 11.60 13.70 -4.87 -3.24 -2.31 -2.41 17.72 55.56
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

医疗产品分销(三级行业)中,瑞康医药 企业价值倍数与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表企业价值倍数数值;点越大,公司市值越大。

瑞康医药 企业价值倍数 (002589 企业价值倍数) 分布区间

医疗产品分销(二级行业)和医疗保健(一级行业)中,瑞康医药 企业价值倍数的分布区间如下:
* x轴代表企业价值倍数数值,y轴代表落入该企业价值倍数区间的公司数量;红色柱状图代表瑞康医药的企业价值倍数所在的区间。

瑞康医药 企业价值倍数 (002589 企业价值倍数) 计算方法

企业价值倍数是由企业价值除以最近12个月的 税息折旧及摊销前利润 而得。
截至今日瑞康医药企业价值倍数为:
企业价值倍数 = 今日 企业价值 / 最近12个月 税息折旧及摊销前利润
= 4914.724 / 104.66
= 46.96
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

瑞康医药 企业价值倍数 (002589 企业价值倍数) 解释说明

企业价值倍数是在金融和投资中用来衡量公司价值的重要估值指标。这个指标通常与 市盈率(TTM) 结合或替代 市盈率(TTM) 来确定公司的公允市场价值。
截至今日瑞康医药 市盈率(TTM) 为:
市盈率(TTM) = 今日 当前股价 / 最近12个月 稀释每股收益
= ¥2.56 / 0.01
= 256
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
研究发现,企业价值倍数低的公司要比以用其他比率(例如市盈率)衡量下低估值的公司表现得更好。

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瑞康医药 (002589) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医疗产品分销
公司网站:www.realcan.cn
公司地址:山东省烟台市芝罘区凤鸣路103号13号楼
公司简介:公司自成立以来一直致力于打造直接面向医疗机构和零售渠道的直销网络,目前瑞康医药已经成长为向全国医疗机构直销药品、医疗器械、医用耗材,同时提供医疗信息化服务、医院管理咨询服务、院内物流服务和医院后勤服务的综合服务商,是全国药品、医疗器械流通行业的领军企业,销售网络覆盖全国31个省份(直辖市)。公司在“提升业务管理水平达成内涵式增长”、“新型业务创新性发展”的战略引领下,一方面稳固药品、器械等优势业务的核心地位,对业务流程实施精细化管理,提升公司运营水平、控制管理费用、提高资金使用效率,重视对医疗机构终端的把控和服务能力的提升,达成内涵式增长。另一方面,顺应国家出台的行业改革政策和由此催生出的新业态与新需求,积极探索新型业务,创造新的发展机会,增加多个新的利润增长点,通过独特的合伙人机制,将“瑞康模式”和公司在山东省内形成的高效管理制度在全国复制,从而实现全国业务一盘棋、协同增效,达成在国家医改“控费”和“增效”的大背景下,公司的经营收入和利润实现跨越式增长。