八一钢铁 应收账款周转天数 : 10.80 (2024年3月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

八一钢铁应收账款周转天数(Days Sales Outstanding)的相关内容及计算方法如下:

应收账款周转天数是指企业从销售商品,取得收款权到真正收回款项,转化为现金所需的时间,属于公司经营能力分析的范畴。
截至2024年3月, 八一钢铁 过去一季度应收账款周转天数 为 10.80。

八一钢铁应收账款周转天数或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 八一钢铁应收账款周转天数
最小值:0.31  中位数:1.14  最大值:8.63
当前值:8.63
钢铁和焦煤内的 193 家公司中
八一钢铁应收账款周转天数 排名高于同行业 82.90% 的公司。
当前值:8.63  行业中位数:36.14

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八一钢铁 应收账款周转天数 (600581 应收账款周转天数) 历史数据

八一钢铁 应收账款周转天数的历史年度,季度/半年度走势如下:
八一钢铁 应收账款周转天数 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
应收账款周转天数 0.31 1.02 0.56 0.47 0.81 1.25 1.92 2.97 4.90 4.01
八一钢铁 应收账款周转天数 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
应收账款周转天数 8.39 7.13 7.07 10.20 13.06 8.64 7.15 9.26 8.26 10.80
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

钢铁(三级行业)中,八一钢铁 应收账款周转天数与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表应收账款周转天数数值;点越大,公司市值越大。

八一钢铁 应收账款周转天数 (600581 应收账款周转天数) 分布区间

钢铁和焦煤(二级行业)和基础材料(一级行业)中,八一钢铁 应收账款周转天数的分布区间如下:
* x轴代表应收账款周转天数数值,y轴代表落入该应收账款周转天数区间的公司数量;红色柱状图代表八一钢铁的应收账款周转天数所在的区间。

八一钢铁 应收账款周转天数 (600581 应收账款周转天数) 计算方法

应收账款周转天数是指企业从销售商品,取得收款权到真正收回款项,转化为现金所需的时间,属于公司经营能力分析的范畴。应收账款周转天数短一般说明公司流动性好,偿债能力及现金周转能力强。
截至2023年12月八一钢铁过去一年的应收账款周转天数为:
应收账款周转天数
= 平均 年度 应收账款 / 年度 营业收入 * 年度 天数
= (期初 年度 应收账款 + 期末 年度 应收账款 / 期数 / 年度 营业收入 * 年度 天数
= (270.10 + 234.81) / 2 / 22971 * 365
= 4.01
截至2024年3月八一钢铁 过去一季度应收账款周转天数为:
应收账款周转天数
= 平均 季度 应收账款 / 季度 营业收入 * 季度 天数
= (期初 季度 应收账款 + 期末 季度 应收账款 / 期数 / 季度 营业收入 * 季度 天数
= (234.81 + 591.12) / 2 / 3490 * 365 / 4
= 10.80
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

八一钢铁 应收账款周转天数 (600581 应收账款周转天数) 解释说明

对于零售商而言,当我们在比较应收账款周转天数时,比较前几年同期的数值尤为重要。

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八一钢铁 (600581) 公司简介

一级行业:基础材料
二级行业:钢铁和焦煤
公司网站:www.bygt.com.cn
公司地址:新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区新钢路
公司简介:公司是新疆整体实力最强的钢铁企业之一,专注于钢铁冶炼、轧制、加工及销售,产品以高速线材、螺纹钢、热轧板卷、冷轧薄板、中厚板等建筑及工业用钢为主。公司拥有完整优质的炼铁、炼钢及轧钢生产系统,以西北地区为核心销售区域,密切关注本地及周边的市场需求和产品价格变化,实施差异化竞争策略,对产能和产线配置进行经济性比较,制定合理的产能规模和产线布置,灵活组织安排生产,产品在新疆及西北地区拥有较高的品牌认知度。公司主导产品的实物质量已达到国际公认的高精度产品的标准,产品曾多次荣获自治区名牌称号。在国家和自治区加快实施供给侧结构改革的大背景下,公司将积极顺应大势,不断变革变化,增强企业内生动力和发展能力,勇于承担社会责任,努力为新疆的社会稳定和长治久安做出更大的贡献。