Rank Group (The) PLC 股权激励 : $ 1 (2023年6月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Rank Group (The) PLC股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年6月, Rank Group (The) PLC 过去半年股权激励 为 $ 1。 Rank Group (The) PLC 最近12个月的 股权激励 为 $ 1。

点击上方“历史数据”快速查看Rank Group (The) PLC 股权激励的历史走势;
点击上方“解释说明”快速查看关于Rank Group (The) PLC 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。


Rank Group (The) PLC 股权激励 (RANKF 股权激励) 历史数据

Rank Group (The) PLC 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
Rank Group (The) PLC 股权激励 年度数据
日期 2014-06 2015-06 2016-06 2017-06 2018-06 2019-06 2020-06 2021-06 2022-06 2023-06
股权激励 -0.85 1.71 2.70 -0.90 -2.53 0.89 1.00 -0.28 -0.37 1.39
Rank Group (The) PLC 股权激励 半年度数据
日期 2018-12 2019-06 2019-12 2020-06 2020-12 2021-06 2021-12 2022-06 2022-12 2023-06
股权激励 - - 1.31 -0.25 1.61 -1.96 0.40 -0.74 0.24 1.14
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Rank Group (The) PLC 股权激励 (RANKF 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

感谢查看价值大师中文站为您提供的Rank Group (The) PLC股权激励的详细介绍,请点击以下链接查看与Rank Group (The) PLC股权激励相关的其他词条:


Rank Group (The) PLC (RANKF) 公司简介

一级行业:周期性消费
二级行业:旅游和娱乐
公司网站:https://www.rank.com
公司地址:TOR, Saint-Cloud Way, Maidenhead, GBR, SL6 8BN
公司简介:The Rank Group是一家赌博公司,拥有五个主要业务领域:格罗夫纳场馆、麦加场馆、数字、恩拉查场地和中央成本。其最大的收入来源是英国的多渠道赌场运营商格罗夫纳赌场,经营各种赌场和老虎机游戏。Mecca是一家多渠道宾果游戏连锁店,也在英国运营。Enracha是该公司的游戏业务,在西班牙市场运营。Rank的数字业务部门提供在线体育博彩和在线扑克。该公司的大部分收入来自英国,部分收入来自西班牙和比利时。