Koninklijke KPN NV 股权激励 : $ 5 (2023年6月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Koninklijke KPN NV股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年6月, Koninklijke KPN NV 过去半年股权激励 为 $ -2。 Koninklijke KPN NV 最近12个月的 股权激励 为 $ 5。

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Koninklijke KPN NV 股权激励 (KKPNY 股权激励) 历史数据

Koninklijke KPN NV 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
Koninklijke KPN NV 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 7.40 8.72 7.38 7.10 -3.41 2.22 6.08 6.78 7.42 5.45
Koninklijke KPN NV 股权激励 半年度数据
日期 2019-06 2019-12 2020-06 2020-12 2021-06 2021-12 2022-06 2022-12 2023-06 2023-12
股权激励 1.13 1.11 2.25 3.65 2.41 4.52 1.06 6.36 -2.17 7.63
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Koninklijke KPN NV 股权激励 (KKPNY 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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Koninklijke KPN NV (KKPNY) 公司简介

一级行业:通信服务
二级行业:通信
公司网站:http://www.kpn.com
公司地址:Wilhelminakade 123, Rotterdam, NLD, 3072 AP
公司简介:KPN是荷兰现有的电信运营商。它在宽带市场中占有约40%的份额和后付费移动市场的20%,主要与VodaFoneZigGO(移动和固定)和荷兰T-Mobile(主要是移动)竞争。KPN正在向荷兰的家庭推广光纤,预计到2025年将覆盖该国大部分地区。