Hargreaves Lansdown PLC 股权激励 : $ 12 (2023年12月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Hargreaves Lansdown PLC股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2023年12月, Hargreaves Lansdown PLC 过去半年股权激励 为 $ 5。 Hargreaves Lansdown PLC 最近12个月的 股权激励 为 $ 12。

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Hargreaves Lansdown PLC 股权激励 (HRGLF 股权激励) 历史数据

Hargreaves Lansdown PLC 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
Hargreaves Lansdown PLC 股权激励 年度数据
日期 2014-06 2015-06 2016-06 2017-06 2018-06 2019-06 2020-06 2021-06 2022-06 2023-06
股权激励 3.42 3.29 3.55 5.25 4.79 4.94 4.51 6.31 10.22 10.35
Hargreaves Lansdown PLC 股权激励 半年度数据
日期 2019-06 2019-12 2020-06 2020-12 2021-06 2021-12 2022-06 2022-12 2023-06 2023-12
股权激励 2.41 2.75 1.88 3.23 2.95 6.38 4.31 4.02 6.19 5.32
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

Hargreaves Lansdown PLC 股权激励 (HRGLF 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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Hargreaves Lansdown PLC (HRGLF) 公司简介

一级行业:金融服务
二级行业:资产管理
公司网站:https://www.hl.co.uk
公司地址:Anchor Road, One College Square South, Bristol, GBR, BS1 5HL
公司简介:Hargreaves Lansdown PLC在英国运营着大型的直接面向投资者的投资服务,该服务围绕着针对客户需求量身定制的产品。客户可以选择将所有资金、股票、债券、交易所买卖基金和其他金融工具保存在单一服务中,并享有各种税收优惠。该公司还提供投资组合再平衡、全权委托服务和管理基金、第三方服务、储蓄管理、在线和应用程序产品以及其他退休解决方案。该公司的客户主要包括个人投资者和企业客户。它主要通过管理和管理其平台下持有的资产来赚取经常性收入,其次是通过股票经纪佣金和初始咨询费赚取交易收入。