PagSeguro Digital Ltd 股权激励 : $ 31 (2024年3月 TTM)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

PagSeguro Digital Ltd股权激励(Stock Based Compensation)的相关内容及计算方法如下:

股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月, PagSeguro Digital Ltd 过去一季度股权激励 为 $ 9。 PagSeguro Digital Ltd 最近12个月的 股权激励 为 $ 31。

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PagSeguro Digital Ltd 股权激励 (PAGS 股权激励) 历史数据

PagSeguro Digital Ltd 股权激励的历史年度,季度/半年度走势如下:
PagSeguro Digital Ltd 股权激励 年度数据
日期 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12 2023-12
股权激励 - - - - 68.03 22.75 23.88 65.54 24.29 29.52
PagSeguro Digital Ltd 股权激励 季度数据
日期 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09 2023-12 2024-03
股权激励 7.84 7.23 7.95 7.09 2.68 7.72 6.78 7.30 7.24 9.39
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

PagSeguro Digital Ltd 股权激励 (PAGS 股权激励) 解释说明

经营活动现金流量的列报方法有两种,一种称直接法,另一种称间接法。直接法,是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量,可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途,有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上,通过有关项目的调整,从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量,可以揭示净收益与净现金流量的差别,有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划(员工持股计划(ESOP)除外)发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。

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PagSeguro Digital Ltd (PAGS) 公司简介

一级行业:科技
二级行业:软件
公司网站:http://www.pagseguro.uol.com.br
公司地址:Avenue Brigadeiro Faria Lima, 1384, 4th Floor, Parte A, Sao Paulo, SP, BRA, 01451-001
公司简介:PagSeGuro Digital Ltd是一家总部位于巴西的公司,主要为巴西的微型商人,小型公司和中型公司(SME)提供金融技术解决方案。该公司提供一系列解决方案和工具,例如兑现和提现选项,并提供营运资金和帮助管理现金流的途径。它提供端到端的数字生态系统,以满足日常财务需求,包括接收和支出资金以及为客户管理和发展业务。该公司还提供免费的PagSeGuro数字账户,提供现金解决方案,在线和个人付款工具,在线支付工具;Web Check Outs提供令牌化,运输信息处理等。