价值大师评分 :
0
/100
1月
3月
6月
今年
1年
3年
5年
10年
15年
全部
3年:0%
耐斯系统 股权激励 : $ 176 (2024年3月 TTM)
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
耐斯系统股权激励（Stock Based Compensation）的相关内容及计算方法如下：
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
截至2024年3月， 耐斯系统 过去一季度 的 股权激励 为 $ 44。 耐斯系统 最近12个月的 股权激励 为 $ 176。
点击上方“历史数据”快速查看耐斯系统 股权激励的历史走势；
点击上方“解释说明”快速查看关于耐斯系统 股权激励的详细说明;
点击上方“相关词条”快速查看与股权激励相关的其他指标。
耐斯系统 股权激励 （NICE 股权激励） 历史数据
耐斯系统 股权激励的历史年度，季度/半年度走势如下：
| 耐斯系统 股权激励 年度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2014-12 | 2015-12 | 2016-12 | 2017-12 | 2018-12 | 2019-12 | 2020-12 | 2021-12 | 2022-12 | 2023-12 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 29.81 | 28.45 | 40.55 | 56.98 | 67.22 | 80.86 | 101.67 | 153.03 | 182.70 | 176.66 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 耐斯系统 股权激励 季度数据 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 日期 | 2021-12 | 2022-03 | 2022-06 | 2022-09 | 2022-12 | 2023-03 | 2023-06 | 2023-09 | 2023-12 | 2024-03 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
| 股权激励 | 49.97 | 48.18 | 43.11 | 42.40 | 49.02 | 44.96 | 39.31 | 46.21 | 46.17 | 44.40 | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
* 除每股数值，比率，百分比，其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。
耐斯系统 股权激励 （NICE 股权激励） 解释说明
经营活动现金流量的列报方法有两种，一种称直接法，另一种称间接法。直接法，是指通过现金流入和支出的主要类别直接反映来自企业经营活动的现金流量的报告方法。采用直接法报告现金流量，可以揭示企业经营活动现金流量的来源和用途，有助于预测企业未来的现金流量。间接法是在企业当期取得的净利润的基础上，通过有关项目的调整，从而确定出经营活动的现金流量。采用间接法报告现金流量，可以揭示净收益与净现金流量的差别，有利于分析收益的质量和企业的营运资金管理状况。
股权激励是指在一段时间内任何基于股票的薪酬计划（员工持股计划（ESOP）除外）发行的股票的价值。属于间接法的经营活动现金流量项目。
耐斯系统 股权激励 （NICE 股权激励） 相关词条
感谢查看价值大师中文站为您提供的耐斯系统股权激励的详细介绍，请点击以下链接查看与耐斯系统股权激励相关的其他词条：
耐斯系统 （NICE） 公司简介
一级行业：科技
二级行业：软件
公司网站：https://www.nice.com
公司地址：13 Zarchin Street, P.O. Box 690, Ra'anana, ISR, 4310602
公司简介：Nice是一家企业软件公司，分为两个领域：客户参与以及金融犯罪和合规性。该公司基于数据分析开发本地和云软件。在客户参与方面，Nice使用其软件提供劳动力参与管理和联络中心基础设施方面的服务，为这两个领域提供服务。WEM 产品利用数据进行呼叫量预测和调度，从而优化呼叫中心的效率。CCI 产品是用于后端呼叫路由的基于云的基础设施产品。在金融犯罪和合规方面，Nice销售反洗钱、风险管理和防欺诈软件产品。
二级行业：软件
公司网站：https://www.nice.com
公司地址：13 Zarchin Street, P.O. Box 690, Ra'anana, ISR, 4310602
公司简介：Nice是一家企业软件公司，分为两个领域：客户参与以及金融犯罪和合规性。该公司基于数据分析开发本地和云软件。在客户参与方面，Nice使用其软件提供劳动力参与管理和联络中心基础设施方面的服务，为这两个领域提供服务。WEM 产品利用数据进行呼叫量预测和调度，从而优化呼叫中心的效率。CCI 产品是用于后端呼叫路由的基于云的基础设施产品。在金融犯罪和合规方面，Nice销售反洗钱、风险管理和防欺诈软件产品。