美年健康 速动比率 : 0.73 (2023年9月 最新)

* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

美年健康速动比率(Quick Ratio)的相关内容及计算方法如下:

速动比率是衡量公司用高流动性的短期资产偿还短期债务能力的指标。它是由 扣除 存货 后的 流动资产合计 除以该公司的 流动负债合计 而得。截至2023年9月, 美年健康 过去一季度速动比率 为 0.73。
速动比率 流动比率 都是反映企业短期偿债能力的指标。一般说来,这两个比率越高,说明企业资产的变现能力越强,短期偿债能力亦越强;反之则弱。一般认为 流动比率 应在2:1以上,速动比率应在1:1以上。 流动比率 2:1,表示流动资产是流动负债的两倍,即使流动资产有一半在短期内不能变现,也能保证全部的流动负债得到偿还;速动比率1:1,表示现金等具有即时变现能力的速动资产与流动负债相等,可以随时偿付全部流动负债。

美年健康速动比率或其相关指标的历史排名和行业排名结果如下所示:

在过去十年内, 美年健康速动比率
最小值:0.64  中位数:0.92  最大值:2.17
当前值:0.73
医疗机构和服务内的 301 家公司中
美年健康速动比率 排名低于同行业 70.76% 的公司。
当前值:0.73  行业中位数:1.16

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美年健康 速动比率 (002044 速动比率) 历史数据

美年健康 速动比率的历史年度,季度/半年度走势如下:
美年健康 速动比率 年度数据
日期 2013-12 2014-12 2015-12 2016-12 2017-12 2018-12 2019-12 2020-12 2021-12 2022-12
速动比率 1.36 1.86 1.68 1.12 1.02 0.85 1.07 0.89 0.82 0.69
美年健康 速动比率 季度数据
日期 2021-06 2021-09 2021-12 2022-03 2022-06 2022-09 2022-12 2023-03 2023-06 2023-09
速动比率 0.75 0.78 0.82 0.67 0.64 0.68 0.69 0.68 0.69 0.73
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

医疗机构(三级行业)中,美年健康 速动比率与其他类似公司的比较如下:
* 选自同一行业,市值最接近的公司;x轴代表市值,y轴代表速动比率数值;点越大,公司市值越大。

美年健康 速动比率 (002044 速动比率) 分布区间

医疗机构和服务(二级行业)和医疗保健(一级行业)中,美年健康 速动比率的分布区间如下:
* x轴代表速动比率数值,y轴代表落入该速动比率区间的公司数量;红色柱状图代表美年健康的速动比率所在的区间。

美年健康 速动比率 (002044 速动比率) 计算方法

速动比率是衡量公司用高流动性的短期资产偿还短期债务能力的指标。因此, 存货 会从 流动资产合计 中扣除。
截至2022年12月美年健康过去一年的速动比率为:
速动比率 = ( 年度 流动资产合计 - 年度 存货 / 年度 流动负债合计
= ( 5499 - 221 ) / 7641
= 0.69
截至2023年9月美年健康 过去一季度速动比率为:
速动比率 = ( 季度 流动资产合计 - 季度 存货 / 季度 流动负债合计
= (5630 - 212) / 7373
= 0.73
* 除每股数值,比率,百分比,其他数据单位均为百万。数据的货币单位均为当地股票的交易货币单位。

美年健康 速动比率 (002044 速动比率) 解释说明

速动比率 流动比率 更为保守,因为它从 流动资产合计 中扣除了 存货 。大多是因为现金及有价证券等资产能快速变现,而 存货 的变现时间通常较长,如果必须要立即出售,那么公司可能不得不接受比账面价值更低的价格。因此,有必要将 存货 从能立即变现的资产中扣除。
一般来说,速动比率较低或下降,表明公司杠杆过度,较难维持或增加营收,偿债过快或收款速度太慢。另一方面,速动比率较高或增长,通常表明公司正在实现稳定的营收增长,能快速将应收款项变现,并且偿债能力强。这样的公司通常具有更高的 存货周转率 现金循环周期
速动比率越高,公司的流动资金状况越好。

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美年健康 (002044) 公司简介

一级行业:医疗保健
二级行业:医疗机构和服务
公司网站:www.health-100.cn
公司地址:上海市静安区灵石路697号健康智谷9号楼三楼
公司简介:公司是一家以健康体检为核心,集健康咨询、健康评估、健康干预于一体的专业体检和医疗服务集团,也是目前中国最大的个人健康大数据平台。公司拥有“美年大健康”、“慈铭体检”、“慈铭奥亚”、“美兆体检”等多个健康体检品牌,将贯彻“多品牌、多层次”的经营战略,在品牌定位上实现差异化和互补。其中:“美年大健康”和“慈铭体检”定位于服务大众健康体检的专业连锁品牌;“慈铭奥亚”定位于服务中高端团体健康体检及综合医疗服务的专业连锁品牌;“美兆体检”定位于服务高端个人健康体检专业连锁品牌。通过实施多品牌战略,为客户提供多层次、全方位、精准化、个性化的健康服务。